人员培训按培训地点和培训方法可分为()。

题目

人员培训按培训地点和培训方法可分为()。

  • A、国内培训
  • B、国外培训
  • C、模拟机培训
  • D、企业培训
  • E、施工现场培训
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,E
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

项目的试运行及质量保修管理期间,人员培训应考虑()。

A、制订培训计划
B、确定培训对象与培训目的
C、人员培训的原则
D、培训地点
E、培训通过标准

答案:A,B,C,D
解析:
项目的试运行及质量保修管理期间,人员培训应考虑如下步骤及因素:①制订培训计划。②确定培训对象与培训目的,培训对象包括生产管理人员和技术人员、各生产岗位的操作人员、大型设备的维修人员等。培训的目的是使经过培训的人员都能上岗胜任所要承担的工作,熟悉企业制度、工作程序、操作规程,掌握应有的技术。③人员培训的原则。要注重实用、高效、经济、便利及理论培训与实际操作相结合的原则。④培训地点。根据工程项目生产工艺的复杂程度、生产装备技术含量、主体备是否从国外引进等因素,合理确定培训地点。

第2题:

下列各项中,( )属于质量培训按层次和职能划分的内容。
A.高层管理者培训 B.管理人员培训
C.技术人员培训 D.特殊职能部门人员培训
E.员工培训


答案:A,B,D
解析:
按层次和职能分,质量培训可分为高层管理者培训、管理人员和关键岗位的员工 培训、特殊职能部门人员培训和广泛的基础培训。

第3题:

计划进度表的具体工作包含的五项内容是( )。

A、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、人员培训

B、工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊要求

C、工作计划、工作地点、负责人员、人员培训、特殊要求

D、工作内容、人员培训、负责人员、经费预算、特殊要求

E、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、特殊要求


参考答案:E

第4题:

人员培训的方法有导入培训,在职培训和()三种形式。


正确答案:离职培训

第5题:

人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为()。

  • A、在职培训
  • B、脱产培训
  • C、半脱产培训
  • D、专业培训
  • E、管理培训

正确答案:A,B,C

第6题:

员工培训根据(  )可分为全员培训和单项培训。


A.培训地点

B.培训范围

C.培训与工作的关系

D.培训组织形式

答案:B
解析:
根据培训范围,员工培训可分为全员培训和单项培训。

第7题:

按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是()

  • A、部门培训计划
  • B、人员培训计划
  • C、长期培训计划
  • D、公司培训计划

正确答案:A

第8题:

根据培训时点的安排来划分,公职人员培训的内容主要可分为()。

A.转职培训

B.职前培训

C.在职培训

D.离职培训


参考答案:BCD

第9题:

人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()

  • A、培训人员考试成绩
  • B、培训单位的选择及时间安排
  • C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训
  • D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核
  • E、编制人员培训计划

正确答案:B,C,D,E

第10题:

管理人员培训开发的方法不包括()。

  • A、在职培训
  • B、一般培训
  • C、培训新方法
  • D、晋升培训

正确答案:D