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项目文化的形成需要项目团队成员的相对稳定。

题目

项目文化的形成需要项目团队成员的相对稳定。

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第1题：

有长期的成员,稳定的团队是( )。

A.工作团队

B.并行团队

C.项目团队

D.管理团队


正确答案：A

第2题：

关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有()

A:团队工作开始进入有序状态
B:团队工作效率有较大提高
C:团队成员彼此高度信任
D:开始形成团队文化
E:成员分工再适当优化后即可稳定

答案：B,C
解析：
团队进入表现阶段，这是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。

第3题：

某项目团队成员的文化与语言背景不同,经过一段时间磨合,成员之间开始建立信任,矛盾基本解决。目前项目团队处于()阶段。

A.形成

B.震荡

C.规范

D.发挥


答案：C

第4题：

高效项目团队文化的特征包括（）

  • A、具有各自的项目愿景
  • B、优秀的团队领导力
  • C、有效的团队成员
  • D、充分的沟通

正确答案:B,C,D

第5题：

以下关于项目团队文化的说法正确的是（）

  • A、项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的，哪些行为是被禁止的
  • B、项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性
  • C、项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系
  • D、项目团队文化无法为成员提供组织认同感

正确答案:B

第6题：

（2014年真题）关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（ ）。

A、团队工作开始进入有序状态
B、团队工作效率有较大提高
C、团队成员彼此高度信任
D、开始形成团队文化
E、成员分工再适当优化后即可稳定

答案：B,C
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。项目团队经过形成阶段、
磨合阶段、规范阶段，进入了表现阶段，这是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、
相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。

第7题：

（2014年真题）关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（　）。

A.团队工作开始进入有序状态
B.团队工作效率有较大提高
C.团队成员彼此高度信任
D.开始形成团队文化
E.成员分工再适当优化后即可稳定

答案：B,C
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。项目团队经过形成阶段、磨合阶段、规范阶段，进入了表现阶段，这是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。

第8题：

项目团队是具体从事项目全部或某项具体工作的组织或群体。项目团队是由一组个体成员为实现项目任务而形成的多个项目团队，也可能只有一个统一的项目团队。()


正确答案：正确

第9题：

项目团队文化的功能体现在（）

  • A、项目团队文化为其成员提供了一种认同感
  • B、项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化
  • C、项目团队文化澄清并加强了行为标准
  • D、项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序

正确答案:A,B,C,D

第10题：

作为组建项目团队过程的输出，资源日历通常用来记录（）。

  • A、项目团队成员的可用工作时间与休假时间
  • B、项目团队成员的？常工作时间以及在假期中工作的报酬标准
  • C、项目在何时需要何种以及多少资源
  • D、需要资源平衡的资源种类

正确答案:A

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