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领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。A、信息控制B、冲突控制C、干部控制D、规范控制

题目

领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。

  • A、信息控制
  • B、冲突控制
  • C、干部控制
  • D、规范控制
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第1题：

领导()是一种综合能力,具体体现为领导通过确定和塑造价值观倡导或制订规范选拔和监督干部,预防和解决冲突以及处理和利用信息来保障组织依照既定目标运行和发展,进而实现领导目标的能力及重要性不言而喻。

A、决断力

B、前瞻力

C、控制力

D、影响力


答案：C

第2题：

在管理的各项职能中，最具规范性和技术性的职能是( )。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制


参考答案：D

第3题：

《行政组织法》指的是( )的法律制度。

A:规范政府工作和控制政府工作

B:规范公务员日常行为

C:规范在编人员日常行为

D:规范行政的组织过程和控制行政组织


参考答案： D

第4题：

行政事业单位要加强对单位内控规范的学习，吃透其精神，准确把握其内涵和要点。下列各项中，构成单位内控规范的内涵和要点的有（）。

  • A、制衡是实现内部控制的基本要素
  • B、“关口前移”是实现内部控制的主要特点
  • C、单位领导重视和推动是实施单位内控规范的关键
  • D、信息化是实施单位内控规范的重要手段

正确答案:A,B,C,D

第5题：

（）是指领导任命和合理使用德才兼备的、能够贯彻组织意图的干部的能力。

  • A、信息控制
  • B、规范控制
  • C、干部控制
  • D、冲突控制

正确答案:C

第6题：

行政控制的目的是

A、制定制度

B、规范标准

C、规范组织和员工的个人行为

D、团体控制

E、目标控制


参考答案：C

第7题：

内部控制制度的主要内容不包括(　)。

A.内控大纲
B.基本管理制度
C.部门业务规章
D.业务执行规范

答案：D
解析：
内部控制制度是基金管理人为了保护其资产的安全完整，保证其经营活动符合国家法律、法规和内部规章要求，提高经营管理效率，防止舞弊，控制风险等目的，而在公司内部采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法。基金管理公司内部控制制度由内部控制大纲、基本管理制度、部门业务规章等部分组成。
【考点】内部控制的主要内容

第8题：

通过非刚性的准则和规范来调节社会成员的社会行为。

A、文化控制

B、组织控制

C、制度控制

D、经济控制


参考答案：A

第9题：

领导（）是一种综合能力，具体体现为领导通过确定和塑造价值观、倡导或制定规范、选拔和监督干部、预防和解决冲突以及处理和利用信息来保障组织依照既定目标运行和发展，进而实现领导目标的能力，其重要性不言而喻。

  • A、决断力
  • B、前瞻力
  • C、控制力
  • D、影响力

正确答案:C

第10题：

“单位应对职业道德规范进行有效地宣传推广，在单位范围内传达领导班子对党员和干部道德规范的要求，使之知晓和理解这些规定”属于内部控制关键岗位人员的职业道德内容中的（）

  • A、领导层及人员职业道德规范的制定
  • B、职业道德规范的传达与推行
  • C、定期检查对道德规范的遵守情况
  • D、针对违反道德规范的情况采取适当的措施

正确答案:B

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