问题：（）是推进结构调整的中心环节。A、资源节约B、保护环境C、开发新能源D、自主创新
查看答案
问题：（）给全球资源和生态环境造成了巨大压力。A、世界人口的急剧增长B、经济犯罪的增加C、经济贸易的发展D、生物技术的泛滥
问题："以诚笃守信为荣，以见利忘义为耻"是（）A、衡量社会文明程度和道德水准的重要标尺B、人们行为导向和价值取向的重要体现C、以德治国不可或缺的基本内部实质意义D、构建和谐社会的必然要求
问题：在马克思主义看来，自私和无私不是天生的，而是后天的（）决定的。A、生产资料B、劳动者C、环境D、社会关系
问题：与对事不对人原则相应的是人们在沟通中存在的两种导向（）A、问题导向B、事实导向C、责任导向D、人身导向
问题：社会进步的根在于（）推动。A、经济发展B、文化繁荣C、政治民主D、社会内部矛盾
问题：人的差异的孕育发生源于三种因素（）A、情感B、遗传C、教诲D、环境
问题：协调与同事瓜葛的艺术应要（）A、树立协作意识，宏扬团队精神B、尊重同事，礼貌待人C、学会宽容，理解体谅D、学会尊重和欣赏他人E、要乐于助人
问题：法国社会学大师迪尔凯姆的理论体系是围绕（）而展开的。A、社会秩序B、社会团结C、社会道德D、社会发展
问题：协调与服务对象关系的艺术
问题：个别性差异主要表此刻（）A、智力类型差异B、智力水平差异C、知识结构差异D、性格差异E、兴趣差异
问题：要协调好于服务对象之间的人际关系，最根本的是要（）A、缩短双方的心理距离B、关注公众的需要C、不断听取意见D、提高服务质量
问题：端正人际交往态度
问题：按照传播媒体的形式可划分为：
问题：市场经济中的信用主体有（）A、政府B、企业C、个人D、其他团体和组织
问题：以下对于应对愤怒的消费者的“双向平衡理论”理解正确的有（）。A、企业对消费者采取对话的机制而非单方面的要求B、以双赢共赢为目的C、要倾听对方，并试图共同寻找解决方案D、着眼于保全企业的短期利益
问题：简述信任危机的个体表现？
问题：团队领导者的能力包括（）A、正确选人用人能力B、激发团队合作能力C、把握团队方针能力D、运筹时间能力
问题：团队成员的气质互补配置，要注意三个标准（）A、有利于沟通和连合B、有利于互助和协作C、有利于和谐与活跃D、有利于发挥年龄优势
问题：（）即来往双方都能获得利益。
