从组织层面的时间管理考虑，下列措施中能提高组织人员办事效率的有（）
第1题：
不论采用哪种方式，都需要有企业人力资源职能管理部门人员参加。当然，随着计算机技术的提高和计算机应用在管理工作中的普及，一些复杂的预测问题也有可能由职能管理部门人员来独自解决。()
第2题：
下列关于人力资源战略与组织战略的关系的陈述不正确的是（ ）。
A．在组织最高管理层的战略规划过程中，人力资源管理部门能够提供有关外部机遇和威胁的重要信息
B．人力资源管理部门对组织内部优势和劣势的分析，是组织战略规划过程的重要信来源
C．组织战略的实施必须要有人力资源管理部门的积极参与
D．组织战略的实施必须由人力资源管理部门直接领导
第3题：
导游人员必须参加( )旅游行政管理部门组织举办的年审培训。
A、国务院
B、所在地
C、组织考试
D、省级
第4题：
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
理论考试和技能考核由( )具体负责组织，并指定专人负责。
A.民航局电信人员执照管理部门
B.民航局空管局电信人员执照管理部门
C.民航地区管理局电信人员执照管理部门
D.民航地区空管局电信人员执照管理部门
第9题：
第10题：
一些管理必须的程序，要么为研发人员配备“专业化”的辅助人员，要么让研发人员“快速掌握”，不要做一个问一遍，回头再问一个问题，再回答。办事人员要一次性交代清楚。