一个组织执行力包括四个核心要素,其中真正核心的内容是()

题目

一个组织执行力包括四个核心要素,其中真正核心的内容是()

  • A、心态
  • B、工具
  • C、角色
  • D、流程
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案

第1题:

组织结构设计的核心内容不包括( )

A.要素
B.特征
C.关系
D.体系

答案:D
解析:
"要素-特征-关系"涵盖了组织结构设计的核心内容,三者同样重要,共同组成组织的结构体系。

第2题:

安全系统工程的主要内容包括以下四个方面,即()、()、()和()。其核心内容是()。


正确答案:事故致因理论;系统安全分析;安全评价;安全措施;系统安全分析

第3题:

认知度的深度由浅入深分为10个要素,其中最深(或最核心)的要素是()。

A、组织业绩

B、组织领导

C、个性概念

D、深层文化


正确答案:D

第4题:

有规则游戏包括四个基本要素:游戏的任务、玩法、规则、结果。其中()是核心,是游戏顺利进行的前提,也是评价有规则游戏是否有效的依据。

  • A、游戏的任务
  • B、玩法
  • C、规则
  • D、结果

正确答案:C

第5题:

()是《绿色施工导则》真正核心的内容。


正确答案:绿色施工要点

第6题:

叶燮在《原诗》里把创作主体分为才、胆、识、力四个要素,其中的()处于核心地位。

第7题:

政治要分配的内容包括财富、地位、权力、权利等等,其中,核心内容是()。


正确答案:经济利益

第8题:

评价报告的审核要素很多,其中,核心要素包括( )


正确答案:ABCD

第9题:

OHSMS核心内容包括()

  • A、方针要素
  • B、规划、实施要素
  • C、改进、审核要素
  • D、持续改进的循环

正确答案:A,B,C,D

第10题:

人员是组织内部诸要素中的“核心”要素。


正确答案:错误