企业文化建设评价

题目

企业文化建设评价

参考答案和解析
正确答案:是指根据一定的原理和标准,对企业文化建设的内容、过程、结果等进行综合比较、分析,发现优点,查找不足,从而使企业能够及时对企业文化建设的方向、内容和对象进行相应的调整和改进,促进企业文化建设工作持续发展。
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第1题:

企业文化建设评价指标一般分成哪两大部分?


正确答案: 一是反映企业文化建设对象即企业文化本身质量和水平的指标;二是反映企业文化建设工作的质量和水平的指标

第2题:

企业文化建设课题如()、()、()、()、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等。


正确答案:企业理念体系统建设;企业文化的组织机构和队伍建设;企业文化传播渠道建设;企业文化执行系统建设

第3题:

企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于()分的,不能申报省级安全文化建设示范企业。

  • A、80
  • B、270
  • C、360

正确答案:B

第4题:

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()

  • A、企业文化落地工程
  • B、企业文化传播工程
  • C、企业文化评价工程
  • D、企业文化宣传工程

正确答案:C

第5题:

评价企业文化建设效果的标准只有一个,就是是否有助于推进企业的长远发展。


正确答案:正确

第6题:

简述对企业文化建设评价资料的整理


正确答案: 1.企业文化建设评价资料的汇集、分类和整理
2.企业文化建设评价资料的摘要与编辑
3.企业文化建设评价资料的筛选与提炼

第7题:

按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的最高层级是()

  • A、员工参与阶段
  • B、团队互助阶段
  • C、持续改进阶段

正确答案:C

第8题:

简述企业文化建设评价的目的


正确答案: (1)企业文化建设评价的终极目的是促进企业和谐发展,这是企业文化建设评价中始终要把握的基本方向。
(2)企业文化建设评价的根本目的是为了促进和改进企业文化建设工作。
(3) 企业文化建设评价的直接目的是为了发现企业文化建设中可能出现的关键问题和不足

第9题:

下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容()

  • A、加强企业文化建设业绩考核
  • B、加强企业文化建设动态评估
  • C、加强企业文化建设和管理评选表彰
  • D、加强企业文化基础设施建设

正确答案:D

第10题:

安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验,熟悉评价指标及评价模型。


正确答案:正确

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