在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》标准的“术语和定义”中,“为组织、顾客和其他相关方创造重要价值或做出重要贡献的过程”是()。A、价值创造过程B、支持过程C、关键过程D、特殊过程

题目

在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》标准的“术语和定义”中,“为组织、顾客和其他相关方创造重要价值或做出重要贡献的过程”是()。

  • A、价值创造过程
  • B、支持过程
  • C、关键过程
  • D、特殊过程
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第1题:

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,对“卓越绩效”这一系统()。

A.它关注组织的持续发展和成功

B.它不仅关注产品和服务质量,还关注过程质量和体系质量

C.它关注为相关方创造价值

D.它关注组织整体绩效和能力

E.它是符合性评价的标准


参考答案:ABCD

第2题:

卓越绩效模式要求企业识别并确定( ),通过高效地实施该过程,确保获取良好的经营业绩。
A、顾客的需求
B、主要产品
C、服务的价值创造过程
D、领导作用
E、经营的价值创造过程


答案:B,C,E
解析:
本题考查的是《卓越绩效评价准则》的结构模式与评价内容。卓越绩效模式要求企业识别并确定主要产品、服务及经营的价值创造过程,通过高效地实施该过程,确保获取良好的经营业绩。参见教材P49。

第3题:

卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法—展开—学习—整合”和“结果”两个箭头框图表达的逻辑为( )。

A.过程旨在结果

B.结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向

C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理

D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果

E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织


正确答案:ABDE
解析:卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法—展开—学习—整合”和“结果”两个箭头框图表达的逻辑有:①过程旨在结果,结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向;②卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果,即:应对评价准则的要求,确定、展开组织的方法,并定期评价、改进、创新和分享,使之达到一致、整合,从而不断提升组织的整体绩效和能力,赶超竞争对手和标杆,获得卓越级的绩效。

第4题:

支持过程是指那些虽然不直接为顾客创造价值,但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用的过程。


正确答案:正确

第5题:

在过程网络中起主导作用的过程,称为()

  • A、关键过程
  • B、主要过程
  • C、核心过程
  • D、价值创造过程

正确答案:A

第6题:

《卓越绩效评价准则》国家标准中,支持过程是指( )的过程。

A.不直接创造价值,但为价值创造过程提供支持

B.直接创造价值,为价值创造过程提供支持

C.不直接创造价值,也不为价值创造过程提供支持

D.直接创造价值,但不为价值创造过程提供支持


正确答案:A
解析:过程管理是评价组织过程管理的主要方面,包括价值创造过程和支持过程。其中,价值创造过程是指确定、设计、实施和改进为顾客创造价值,取得经营成功、业务增长和实现组织增值的主要过程;支持过程是指确定、设计、实施和改进为价值创造过程提供支持的过程。支持过程本身并不直接创造价值。

第7题:

下列各项属于卓越绩效评价准则七大类目的是( )。

A.社会责任 B.价值创造过程 C.顾客与市场 D.产品与服务


答案:C
解析:
卓越绩效评价准则的七大类目包括:领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、 测量、分析与改进以及结果。

第8题:

下列各项属于卓越绩效评价准则七大类目的是( )。

A.社会责任

B.价值创造过程

C.经营结果

D.产品与服务


正确答案:C
解析:卓越绩效评价准则的七大类目包括:领导;战略;顾客与市场;资源;过程管理;测量、分析与改进和经营结果。

第9题:

GB/T19580-2004中过程分为二类,它们是()

  • A、一般过程与关键过程
  • B、特殊过程与非特殊过程
  • C、价值创造过程与支持过程
  • D、生产过程与管理过程

正确答案:C

第10题:

价值创造过程是指为()创造收益的过程。

  • A、 组织的顾客
  • B、 组织的经营
  • C、 组织的现在和组织的未来
  • D、 组织的顾客和组织的经营

正确答案:D

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