以下哪个是SM的职责()A、为每个迭代的工作排序优先级B、知道团队的活动C、提供领导、指南和教练的角色D、管理项目的范围和预算

题目

以下哪个是SM的职责()

  • A、为每个迭代的工作排序优先级
  • B、知道团队的活动
  • C、提供领导、指南和教练的角色
  • D、管理项目的范围和预算
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第1题:

项目管理者用速度去决策?()

  • A、团队在这个迭代中的工作量是否合适
  • B、在迭代中,每个成员最合适完成多少工作量
  • C、在迭代中,适合完成多少差不多规模的工作
  • D、在PO是否在迭代中确定了合适的优先级

正确答案:A

第2题:

以下关于项目管理团队的说法都正确,除了:()

  • A、是项目团队的子集
  • B、负责项目管理活动
  • C、和核心团队、领导团队是一个意思
  • D、项目管理团队职责不能只由项目经理一人担任

正确答案:D

第3题:

以下关于编制人力资源计划的工具和技术的叙述中,不正确的是()。

A.可使用多种形式描述项目的角色和职责

B.每个工作包可分配多人负责,做好工作备份

C.职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法

D.描述职责时,需要让每一位项目成员都非常清楚自己的角色和职责


正确答案:B

第4题:

下列对概率影响矩阵的描述中,最好的是()。

  • A、用于风险优先级排序
  • B、为风险优先级排序提供一个客观标准
  • C、用于定性风险分析
  • D、由项目管理团队在风险管理计划中事先设定

正确答案:B

第5题:

作为团队领导,支持员工学习的形式和方式是多种多样的,团队领导可以采用()角色帮助员工学习。

  • A、导师
  • B、教练
  • C、培训师
  • D、鼓励者
  • E、学员

正确答案:A,B,C,D

第6题:

PO一直发布新的需求影响了团队的进度,你作为敏捷项目管理工程师,需要怎么做:()

  • A、私下和PO沟通
  • B、教育PO敏捷原则
  • C、在回顾会上重新排序,加入PB表
  • D、在优先级排序和迭代计划上花费更多的时间

正确答案:B

第7题:

团队领导在支持团队发展的过程中,做法不正确的是()。

  • A、团队领导要掌握有效的发展方法
  • B、团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
  • C、团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标
  • D、团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

正确答案:C

第8题:

有效的团队领导者按照团队外部事务的管理和对团队进程的推动两个方面可以进一步分解为哪些领导角色()

  • A、对外联络官
  • B、困难处理专家
  • C、冲突管理者
  • D、教练

正确答案:A,B,C,D

第9题:

“负责分配组织的各种资源——制定和批准所有有关的组织决策,调度、授权、开展预算活动,安排下级工作”,这是指管理者的哪个角色。()

  • A、领导者
  • B、企业家
  • C、谈判者
  • D、资源分配者

正确答案:D

第10题:

一团队成员告诉你,他不知道自己负责的项目中哪个最重要。公司中谁确定项目的优先级?()

  • A、项目经理
  • B、项目管理团队
  • C、项目管理办公室
  • D、项目团队

正确答案:C

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