问答题人力资源动态管理应遵循的基本原则是什么？

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人力资源动态管理应遵循的基本原则是什么？

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相似问题和答案

第1题：

简述校舍建设和管理应遵循的基本原则。
教育功能原则，功能协调原则，安全保健原则，经济适用原则。
略

第2题：

行政事业单位财务管理应遵循哪些基本原则？

正确答案: 1.依法理财；
2.勤俭节约；
3.量力而行和尽力而为相结合；
4.收支统管；
5.社会效益和经济救益相结合；
6.国家、单位、个人三者利益相兼顾。

第3题：

城市交通管理应该遵循哪些基本原则?

正确答案：应遵循：以人为本和可持续发展原则;交通资源供给和交通需求管理相结合原则;交通分离和交通连续原则和交通管理主体的多元参与原则。

第4题：

成本管理应遵循哪能些基本原则？

正确答案: 根据成本管理的特点，成本管理的原则主要包括如下几项：
（1）集中统一与分散管理相结合的原则。企业的成本管理工作是由各个部门和有关人员来完成的，各个部门各负其责，在完成各自任务的同时，相互协调也是一个重要的问题，在协调各部门成本管理工作中，应本着集中统一与分散管理相结合的原则。
（2）技术与经济相结合的原则。在产品成本形成过程中，技术因素占有很重要的地位。要搞好成本管理工作，必须贯彻技术与经济相结合的原则。为了使技术与经济更好地结合起来，应鼓励成本管理人员和技术人员一超学习，相互取长补短，共同提高，共同做好成本管理工作。
（3）专业管理与群众管理相结合的原则。成本管理虽然是一项专业性较强的工作，没有经过专门培训的人员是做不好这项工作的。但是只靠专业成本管理人员来做成本管理工作显然是不够的，从另一个角度看，成本管理工作也是一项群众性的工作，只有依靠全体职工的共同努力，才能做好这项工作。
（4）成本最低化原则。成本管理的主要任务是在一定的条件下，分析影响各种降低成本的因素，制定可能实现的最低的成本目标，通过有效的控制和管理，使实际执行结果达到最低目标成本的要求。
（5）全面成本管理原则。在成本管理的实践中，有许多企业陷入了一个误区，主要表现在偏重于实际成本的计算、生产成本的计算，而忽视了其他成本管理的工作。其实成本管理是一项系统工程，它涉及到企业的所有部门和全体员工。无论哪一个部门或哪一个员工在成本管理工作中出现问题，都会影响成本管理工作的整体效果。

第5题：

固网交换设备故障处理应遵循（）的基本原则，业务恢复应遵循“先长途，后本地”的原则。

正确答案:“先抢通，后修复”

第6题：

非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则？

正确答案: 1.人事相宜原则，在非营利组织的人力资源管理中，管理者要围绕着组织目标，寻求恰当的人与人、人与事之间的组合方式，通过组织协调、控制等手段，讲具有不同能力的个体以适宜的形式整合在一起，使组织整体功能大于各部分之和，从而有效地实现组织目标。
2.德才兼备原则，德与才是非营利组织人力自愿素质构成的两个基本要素。德才兼备原则是指在人力资源管理活动中，把组织个体乃至群体人员的德的素质与才的素质有机结合起来，作为育才、选才、用才的决定性内涵和标准，使组织人力资源管理的德、才素质不断优化，发挥其相得益彰的作用。
3.开发与使用并重原则，是指在非营利组织的人力资源管理活动中，要根据社会经济及管理的需要，将人力资源的现实使用和不管开发联系在一起。两者互接互补、相辅相成。非营利组织人力资源开发的目的是使用人力资源，而人力资源的使用又为开发指明了方向。
4.激励强化原则，通过激励管理，使组织及其员工能够实现其价值，并不断创造组织与人力资源发展的生机和活力。
5.共同发展原则，非营利组织人力资源管理的第一目标是实现组织的发展，第二目标是促进员工的发展。现代人力资源管理既要注重组织目标的实现，同时又要注重员工目标，双方是一个利益共同体。

第7题：

应急管理应遵循哪些基本原则？

正确答案: 一是以人为本原则；二是战略先行原则；三是预防为主原则；四是完善体制原则；五是依法管理原则；六是敢于担责原则；七是全局利益原则；八是积极主动原则；九是快速反应原则；十是依靠科技原则。

第8题：

人力资源动态管理的基本原则不包括（）。

A.动态管理以进度计划和合同为依据
B.动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动
C.动态管理应以动态平衡和人力资源计划为手段
D.动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的

答案：C

解析：

2020版教材P202
本题考查的是人力资源管理的要求。人力资源动态管理应遵循的基本原则有：（1）动态:管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要；（2）动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动；（3）动态管理应以动态平衡和日常调度为手段；（4）动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的。

第9题：

简述微机故障处理应遵循的基本原则。

正确答案:微机故障处理应遵循从简单着手，仔细观察故障现象，冷静思考，抓住重点，作出正确判断的基本原则。

第10题：

行政组织的编制管理应遵循哪些基本原则？运用什么方法？

正确答案:1、精简原则。精简机构，减少层次，精简人员，合理定编定员。
2、统一原则。统一领导，严格按统一规定，制度，程序进行。
3、编制立法原则，编制过程中不得违反明文规定，对编制者也有相应的惩罚条纹。
编制的基本方法：
1、行政方法。是编制管理部门依靠行政组织的权力，按照组织系统对编制进行直接管理的方法。
2、经济方法。按照物质利益原则，运用经济手段，对编制进行调控的方法。
3、法律方法。指运用法律规范，对机构和人员编制等进行调控管理的方法。

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