员工之间的个体差异
不良信息的沟通
角色矛盾
企业文化
第1题：
产业资本是工业、农业、建筑业等各个( )的资本，是能够实现价值增值的资本。
第2题：
第3题：
按行业不同，铁路劳动生产率可分为（ ）
A.铁路运输业劳动生产率
B.工业劳动生产率
C.建筑业劳动生产率
D.商业劳动生产率
E.旅游业务劳动生产率
第4题：
计算建筑业劳动生产率的平均人数
第5题：
某公司是一家大型的钢铁集团，涉及煤炭业，建筑业，冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降，在工作中缺乏创造力与主动性等现象，该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因：①最近出现一系列劳资冲突现象，公司所采取的处理措施使得大多数人不满意；②员工处于高温高噪声的环境中，防护措施太少；③最近新修改的请假制度规定，病假视为事假处理；④公司进来无故裁掉了一部分员工。下列各项属于职业损伤的有（）。
第6题：
某集团公司旗下有若干子公司，业务范围涉及制造业、金融业等，该集团为所有在职员工投保团体人寿保险。保险公司调整表定赔付率时，行业因子采用制造业调整因子即可。( )
第7题：
在IE的萌芽和奠基时间，首先应用于（）
第8题：
A、房屋和土木工程建筑业
B、建筑安装业
C、建筑装饰业
D、其他建筑业
第9题：
某公司去年招聘的几名员工，在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系，你将怎样做？你准备使用哪些方法。
第10题：
下列关于美国建筑业的说法中，错误的是（）。