绩效管理结果应用体系
绩效管理流程体系
绩效管理制度设计体系
绩效管理组织责任体系
第1题：
绩效管理系统由绩效()和反馈机制四部分组成。
A. 目标确定
B. 企业目标设定
C. 绩效辅导
D. 绩效考核以及绩效评价
E. 绩效调查及计分
第2题：
第3题：
A绩效总结
B绩效反馈
C绩效改进
D绩效标准
第4题：
配送信息管理系统由哪些子系统构成？
第5题：
绩效管理体系的5构成
第6题：
下列关于绩效管理描述正确的有（ ）。
A．绩效计划、绩效实施、绩效考核共同构成了一个完整的绩效管理体系
B．绩效管理是一种提高组织员工的绩效，使组织不断获得成功的管理思想和方法
C．绩效管理的着眼点为惩恶扬善
D．绩效管理的过程通常被看作是一个直线连接式的系统
第7题：
卓越绩效模式框架体系由哪四个部分共同构成？
第8题：
绩效管理是管理者和团队、成员共同提高绩效、获得绩效的过程。()
第9题：
招聘管理信息系统由（）构成
第10题：
企业安全生产系统由“人员”、“设备”、“（）”和”管理”四要素构成，四要素之间相互联系、相互作用，共同保障企业安全生产目标的实现。