固定期限和无固定期限
正式工和临时工
固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限
固定期限和完成一定工作为期限
第1题：
根据《劳动法》，劳动合同的期限分为：（ ）。
A．有固定期限
B．无固定期限
C．以完成一定的工作为期限
D．无限期
E．以一定时间为期限
第2题：
A.聘用合同
B.借调合同
C.录用合同
D.以完成一定的工作为期限
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
A.劳动报酬和劳动纪律
B.劳动保护和工作时间
C.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
D.工作地点和工作时间
第5题：
根据劳动合同法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
第6题：
对于两年期以下的劳动合同，根据劳动法律的规定，试用期限基本按照劳动合同期限的（ ）确定。
A．1/6
B．1/8
C．1/10
D．1/12
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
根据《劳动法》的规定，劳动合同的期限分为()。
A有固定期限
B没有固定期限
C无限期
D以完成一定工作为期限
第9题：
根据《劳动法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。()
第10题：
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B.劳动报酬和劳动纪律
C.劳动保护和工作时间
D.工作地点和工作时间
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B.劳动报酬和劳动纪律
C.劳动保护和工作时间
D.工作地点和工作时间
工作地点和工作时间 正确答案：D