针对性强
高级人才容易获得
费用低廉
覆盖面广
是一种借助社会力量的招聘方法
第1题：
A、工作告示
B、校园招聘
C、报纸招募
D、电子招募
E、私人就业服务机构
第2题：
用人单位参加泉州市公共就业服务机构组织的招聘会享受那些免费公共就业服务？
第3题：
鼓励企业服务或吸纳贫困劳动力就业政策要点有()
A.对到贫困县招聘贫困劳动力就业的企业，免费提供招聘场地
B.经营性人力资源服务机构每介绍贫困劳动力就业的，给予职介补贴
C.在15个工作日内完成审核和补贴发放工作
D.将公共就业服务机构跨地区劳务协作经费纳入就业创业服务补助范围
第4题：
外部招聘主要有以下（）。
第5题：
现阶段毕业生基本就业渠道有哪些（） ①招聘会 ②网络平台招聘 ③通过熟人介绍或社会关系 ④通过中介服务机构介绍
第6题：
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会，只能向劳动者收取基本劳务费用。
第7题：
公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。
第8题：
A、校园招聘
B、网络招聘
C、猎头组织
D、就业服务机构
第9题：
企业外部招聘的主要途径包括（）
第10题：
小企业选聘人才常用的渠道有（）。