小道消息有助于管理者了解员工的工作状况
小道消息对团体都是有害的
管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
第1题:
A.小道消息虚假成分高
B.小道消息具有快速扩散的特点
C.小道消息具有异乎寻常的渗透力
D.小道消息是指信息内容错误
E.小道消息可能传播正式组织不愿意传播的消息
第2题:
下面关于小道消息的说法错误的是( )。
A.小道消息都是很有影响力的,它主要起消极作用,必须禁止
B.组织成员中,男性和女性对于传播小道消息有不同的爱好,女性更容易成为“联络员”
C.小道消息有助于改善人际关系,形成感情融洽、相互关心、彼此信任、协调一致的群体气氛和组织情境
D.小道消息有过滤和反馈双重机制,领导应该对它进行分析并预测其流向
第3题:
A、小道消息途径不正规,因此必须谨慎处置,不能采信,作用不大。
B、如果小道消息属实或接近事实,则小道消息的扩散事实上有辅助正规组织信息传递的作用;
C、某些小道消息也可能是成员对组织或领导的反馈信息,从中可以了解到成员的愿望、抱怨,减少冲突,缓和矛盾。
D、组织应健全正规交流渠道,尽可能遏止恶性小道消息的传播,减少其消极影响。
第4题:
下列关于信息的说法中,错误的是( )。
第5题:
下列关于控件类和窗口类的说法中,错误的是
第6题:
关于使用FTP下载文件,下列说法中错误的是
第7题:
关于委托作品下列说法错误的是( )。
第8题:
关于“小道消息”,下列说法不正确的是()
A. 新闻越新鲜,人们议论愈多
B. 小道消息都是一些不确切的信息
C. 小道消息极可能是下属的想象和忧虑心理的产物
D. 在工作中有关系者最有可能被牵涉到同一谣传中
第9题:
下列关于邪正斗争决定疾病转归的说法中,错误的是( )
第10题:
下列关于收款凭证的说法中,错误的是( )。