仲裁
自愿选择协商和调解
诉讼
调解
第1题：
第2题：
我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，主要表现在（）。
第3题：
A.在制度设计上，权利争议和利益争议实行不同的处理程序
B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用
C.坚持协调劳动关系三方原则
D.重视企业内部劳动争议预防机制建设
第4题：
（）不是劳动争议处理制度的内容。
第5题：
我国的集体劳动争议处理制度还处在创新阶段，还存在哪些问题？
第6题：
第7题：
简述我国劳动争议处理体制。
第8题：
（ ）不是劳动争议处理制度的内容。
A．劳动争议仲裁制度
B．劳动争议调解委员会调解制度
C．劳动争议民事调解制度
D．劳动争议法律诉讼制度
第9题：
劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。
第10题：
简述我国劳动争议处理的制度构成。