社会保险
法定假期
员工服务计划
住房公积金
第1题:
第2题:
第3题:
A.遣散费
B.个人养老金账户
C.创业补贴
D.病假
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
下列选择中,属于员工福利特点的选项有()
下列选项中,不属于福利薪酬的是()A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红
下列保险类型中.属于企业自主福利的是( )。A、医疗保险B、失业保险C、企业补充养老保险D、工伤保险
单选题下列保险类型中.属于企业自主福利的是( )。A 医疗保险B 失业保险C 企业补充养老保险D 工伤保险
多选题下列选择中,属于员工福利特点的选项有()A集体性B均等性C补充性D有限性E差别性
下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。A、员工服务汁划B、住房公积金C、社会保险D、法定假日
以下选项中属于企业人力资源业务计划的是()。A、人员补充计划B、保险福利计划C、退休计划D、工资计划E、提升计划
下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是()。A、民政福利B、财政价格补贴C、企业和单位办福利D、住房公积金
单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是()A 企业支付的法定福利是否切实有效B 企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C 企业补充福利部分是否切实有效D 企业补充福利部分的成本是否是可控的
下列选项中不属于福利事业划分的层次的是()A、国家福利B、地方福利C、职工福利D、社会福利
单选题对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是()A 补充养老保险等同于企业职工福利B 企业年金等同于企业职工福利C 补充养老保险等同于企业年金D 补充养老保险属于企业年金