观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
下列关于观察法说法不确定的是（）。
第5题：
下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（ ）。
第10题：
简述工作分析方法中的观察法的优缺点。
多选题关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。[2015年真题]A目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B工作实践法可以适用于危险性较强的工作C工作日志法的优点是成本较低D职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法E工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息
关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（）A、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B、观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D、观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
关于工作分析方法的说法正确的是（）A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B、观察法适用于脑力劳动为主的工作C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高D、工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是（）A、观察法成本低、经济实用B、观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C、观察法不会使员工产生厌烦心理D、观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
问答题简述工作分析方法中的观察法的优缺点。
关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C、观察法操作程序简单且成本低D、访谈法应用广泛，可适用于各类工作
下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（）A、工作日志法的信息记录比较全面B、访谈法与观察法有极高的互补性C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D、主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展
多选题工作分析方法中的观察法适用于（ ）。[2012年真题]A标准化、重复性的操作类工作B非操作类工作C基层文员工作D中高层管理工作E对技能要求较高的脑力工作
单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，正确的是（ ）。A 观察法有利于工作分析人员了解工作现场B 观察法适用于对脑力工作进行工作分析C 观察法不会使员工产生厌烦心理D 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。A 工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求B 观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D 观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
