能动性
时效性
稀缺性
增殖性
第1题:
A.增殖性
B.开发性
C.时效性
D.消耗性
E.能动性
第2题:
第3题:
A、能动性
B、时效性
C、社会性
D、稀缺性
E、可变性
第4题:
人力资源具有以下()几个不同的特点。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
B、增殖性
C、开发性
D、时效性
E、消耗性
第9题:
第10题:
下列哪些是人力资源的特性:()。
人力资源的特性不包括以下()。A、能动性B、时效性C、稀缺性D、增殖性
多选题以下属于人力资源特征的是( )。A有限性B社会性C能动性D持续性E时效性
单选题人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值,这体现了人力资源的( )特性。A 能动性B 时效性C 开发性D 社会性
下面不属于人力资源特点的是()。A、稀缺性B、生物性C、能动性D、自然性
多选题与其他资源相比,人力资源最为重要的特性包括( )。A社会性B能动性C开发性D时效性E消耗性
单选题“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的”,这句话描述的是人力资源特性中的( )。A 社会性B 时效性C 能动性D 开发性
多选题下列哪些是人力资源的特性:()。A活动性B时效性C能动性D变化性
人力资源的主要特性有()。A、增殖性B、开发性C、时效性D、消耗性E、能动性
就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的()特性。A、时效性B、能动性C、社会性D、时代性
单选题就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的()特性。A 时效性B 能动性C 社会性D 时代性