单选题下列关于工资的说法中，错误的是()。A 计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C 延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

题目

单选题

下列关于工资的说法中，错误的是()。

计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

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第1题：

在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。

A.可以实现多类别核算 B.可以实现自动计算所得税

C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊

D.通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递

正确答案：D

第2题：

关于使用FTP下载文件，下列说法中错误的是

正确答案：B
在FTP服务器程序允许客户机进入FTP站点并下载文件之前，必须使用一个FTP账号和密码进行登录，一般专有的FTP站点只允许使用特许的账号和密码登录。还有一些FTP站点允许任何人进入，但是客户机也必须输入账号和密码，在这种情况下，通常可以使用“anonymous”作为账号，使用客户的电子邮件地址作为密码即可，这种FTP站点被称为匿名FTP站点。

第3题：

关于绩效工资，下列说法错误的是（）。

A．佣金制不属于绩效工资形式

B．绩效工资过于强调个人的绩效

C．计件工资属于绩效工资形式

D．绩效工资的基础缺乏公平性

正确答案：A
A项，佣金制又称提成制，是一种典型的绩效工资形式。

第4题：

下列关于宽带式工资结构的说法错误的是( )。

A．宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

B．宽带式工资结构支持直线型组织结构

C．宽带式工资结构有利于工作岗位变动

D．宽带式工资结构能引导员工自我提高

正确答案：B
B【解析】宽带式工资，又称工资宽带，它是对传统的垂直型工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。宽带式工资结构支持扁平型组织结构。

第5题：

下列关于邪正斗争决定疾病转归的说法中，错误的是（）

正确答案：C

第6题：

关于工资费用的分配,下列说法错误的有( )。

A、工程人员的工资计入“在建工程”科目

B、销售机构人员的工资计入已销售商品的成本中

C、生产车间人员的工资全部计入“生产成本”科目

D、企业行政管理人员的工资计入“管理费用”科目

答案：BC

解析：

选项B，销售机构人员的工资计入销售费用。

选项C，生产车间工人工人工资计入生产成本，车间管理人员的工资计入制造费用

第7题：

下列关于控件类和窗口类的说法中，错误的是

正确答案：C
在VisualFoxPro中，类可分为控件类和容器类。控件类用于进行一种或多种相关的控制，其封装性比容器类更加严密．但灵活性比容器类差，故答案为C。

第8题：

下列关于会费基数说法错误的是()。

A.机关事业工勤：岗位工资+等级工资

B.机关：职务工资+级别工资

C.事业：职务工资+等级工资

D.企业：本人收入+岗位工资

答案D

第9题：

关于绩效工资说法错误的是( )。

A．佣金制不属于绩效工资形式

B．绩效工资过于强调个人的绩效

C．计件工资属于绩效工资形式

D．绩效工资的基础缺乏公平性

正确答案：A
A【解析】佣金制又称提成制，是主要用于营销人员的工资支付制度。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其工资报酬，是一种典型的绩效工资形式。

第10题：

下列关于信息的说法中，错误的是（）。

正确答案：D

下列关于工资的说法中，错误的是()。

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