员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是( )。

题目
单选题
员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是( )。
A

辞职

B

提建议

C

忠诚

D

忽视

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第1题:

员工对于工作不满的表达方式中,具有破坏性和消极性特点的是()。

A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视

答案:D
解析:
本题考查员工对工作不满的表达方式。辞职:破坏性和积极的; 提建议:建设性和积极的;忠诚:建设性和消极的;忽视:破坏性和消极的。

第2题:

该公司绝大多数员工表达不满的方式是(  )。

A.破坏性的和积极的
B.建设性的和积极的
C.破坏性的和消极的
D.建设性的和消极的

答案:C
解析:
多数员工保持沉默,忽视不满,消极地听任事态向更糟糕的方向发展,是破坏性的和消极的。

第3题:

65 以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是( )。

A 辞职

B 提建议

C 忽视

D 忠诚

E 偷窃


正确答案:AC

第4题:

员工对工作不满的表达方式中,破坏性和消极的是( )。

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

答案:D
解析:
忽视是破坏性和消极的,消极地听任事态向更糟糕的方向发展,表现出的具体行为包括抱怨、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

第5题:

下列员工对工作不满的表达方式中,具有破坏性和积极特点的是()。

A:辞职
B:提建议
C:忠诚
D:忽视

答案:A
解析:
员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类。其中,辞职是破坏性和积极的。

第6题:

在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和消极性特点的是()。

A:辞职
B:提建议
C:忠诚
D:忽视

答案:C
解析:
员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类:①辞职(破坏性和积极的);②提建议(建设性和积极的);③忠诚(建设性和消极的);④忽视(破坏性和消极的)。

第7题:

下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有( )。

A.辞职属于破坏性和积极的方式
B.提建议属于建设性和消极的方式
C.忽视属于破坏性和消极的方式
D.忠诚属于建设性和积极的方式
E.抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

答案:A,C,E
解析:
员工对工作不满的表达方式包括:①辞职(破坏性和积极的);②提建议(建设性和积极的);③忠诚(建设性和消极的);④忽视(破坏性和消极的),包括抱怨、旷工、迟到和怠工、错误率增加等。

第8题:

陈某后来辞职离开了公司,这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是()。

A.破坏性的和积极的
B.建设性的和积极的
C.破坏性的和消极的
D.建设性的和消极的

答案:A
解析:
辞职(破坏性和积极的),员工选择离开组织。

第9题:

员工对工作表达不满的维度是()。

A.建设性/破坏性
B.积极/消极
C.接纳/拒绝
D.进谏/沉默
E.进谏/消极

答案:A,B
解析:
员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性,积极还是消极两个维度。

第10题:

员工对于工作不满的表达方式中,具有破坏性和消极性特点的是()

  • A、辞职
  • B、提建议
  • C、忠诚
  • D、忽视

正确答案:D

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