违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

相对于面谈、交谈、口试等，面试具有的特点在于（）。

题目
多选题
相对于面谈、交谈、口试等，面试具有的特点在于（）。
A

面试经过预先精心设计

B

面试强调特点场景

C

可在日常自然情景下进行

D

面试测评方式和内容更广泛，不仅仅是口头语言的测评

E

具有明确的目的和程序的谈话

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

属于面谈或网上交谈的类型有哪些()。

A、招聘面试

B、获取信息的面谈

C、绩效反馈面谈

D、传递信息的面谈


参考答案：ABCD

第2题：

()的特点之一是面试维度相同。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.行为面试

D.情景面试与压力面试

E.面对面口试


正确答案:A

第3题：

面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的( )工作流程。

A．面试前的准备

B．面试初始阶段

C．面试深入阶段

D．结束面试


正确答案：B

第4题：

通过谈话和观察了解应聘者的特点、态度、潜能，从而进行筛选的方法是()。

A、口试

B、观察

C、面试

D、其他


参考答案：C

第5题：

测验主要以（ ）进行。A．口试B．笔试C．面试D．交谈


正确答案：B

笔试是考核、测定成绩的基本方法。

第6题：

下列关于面试工作流程的表述，不正确的有( )。

A．面试之前先确定面试的目的

B．在开始阶段，面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛

C．在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要

D．在结束阶段制定面试评价表

E．面试最大的缺陷在于主观性


正确答案：CD
解析：面试深入阶段主要围绕考察目的，对应聘者的情况进行实际性探察。在这一阶段中发问与聆听是成功的关键，因此C项不正确；结束面试阶段需要整理面试记录，填写面试评价表，核对有关材料并作出总体评价意见，因此D项不正确。

第7题：

()的主要特点是,考官首先明确面试维度与评分标准,再确定题目的题干,然后根据不同被试者对问题的回答进行有针对性的追问。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.行为面试

D.情景面试与压力面试

E.面对面口试


正确答案:B

第8题：

模拟考评法的主要方式包括()。

A、面试

B、公文处理

C、小组讨论

D、口试


正确答案：BCD

第9题：

面试也称为()。

A、口试

B、观察

C、面谈

D、其他


参考答案：C

第10题：

员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。

A:仅有笔试
B:仅有口试
C:笔试或口试
D:面谈法

答案：C
解析：
员工培训认知成果一般可以采用笔试或口试的方法来评判。

更多相关问题
相关内容