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下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（　　）。

题目
单选题
下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（　　）。
A

生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

B

发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的

C

交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

D

企业接到紧急生产任务，如果不能如期完成生产经营任务，势必影响企业的经济效益和职工的收入

参考答案和解析
正确答案： D
解析：
《劳动法》第42条规定，有下列情形之一的，延长工作时间是允许的：①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；③法律、行政法规规定的其他情形。
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第1题：

单选题
关于观察法的说法，正确的是(  )
A

观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求

B

观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

C

观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

D

观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理


正确答案： C
解析：

第2题：

多选题
以员工工作结果为导向的考核方法的缺陷包括（）。
A

该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响

B

该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向

C

以结果为导向，可能导致部门内部的不良竞争

D

除了考核结果，无法提供丰富的反馈信息

E

考核目标不明确，导向性弱


正确答案： B,D
解析： 它存在一些缺陷：第一，该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响；第二，该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向；第三，以结果为导向，可能导致部门内部的不良竞争；第四，除了考核结果，无法提供丰富的反馈信息。

第3题：

多选题
某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。该公司裁减人员时，应当优先留用()
A

家庭无其他正规就业人员的职工

B

订立无固定期限劳动合同的职工

C

订立较短期限劳动合同的职工

D

管理人员和技术人员


正确答案： A,D
解析： 暂无解析

第4题：

单选题
企业在建立绩效管理系统之前，首先要进行（）
A

调研和准备

B

分工和合作

C

培训和研讨

D

沟通和协调


正确答案： B
解析： 暂无解析

第5题：

多选题
下列符合职工教育培训经费的使用范围的有（　　）。
A

高技能人才培训

B

企业职工参加社会上的学历教育所需费用

C

特种作业人员培训

D

个人为取得学位而参加的在职教育所需费用

E

职业技术等级培训


正确答案： C,B
解析：
职工教育培训经费的使用范围包括：上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。

第6题：

多选题
《劳动法》中所讲的工资包括用人单位以各种形式支付的（　）
A

奖金

B

津贴

C

基本工资

D

保险福利费

E

其他非劳动收入


正确答案： C,A
解析： 参见教材P253

第7题：

单选题
关于工资的构成形式，下列说法错误的是()。
A

计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种

B

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

C

延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费

D

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用


正确答案： C
解析： A项，计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬，计时工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种。计件工资的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。

第8题：

多选题
以下()属全体公民放假的节日。
A

国庆节

B

六一儿童节

C

三八妇女节

D

春节

E

教师节


正确答案： C,E
解析： 根据劳动法规定，此题中只有劳动节和春节为劳动法规定的节日。

第9题：

单选题
工作设计的目的之一在于（  ）。
A

使工作更加人性化

B

变革组织结构

C

建立绩效指标

D

确定职位价值


正确答案： C
解析：

第10题：

单选题
（）不属于按时间阶段划分的培训与开发。
A

岗外培训与开发

B

岗前培训与开发

C

在职培训与开发

D

职外培训与开发


正确答案： A
解析： 按不同时间阶段划分的培训与开发包括：①职（岗）前培训与开发；②在职培训与开发；③职外培训与开发。

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