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利用报纸广告进行招聘的优点是（　）。

题目
多选题
利用报纸广告进行招聘的优点是（　）。
A

能够将信息迅速传递给特定的职业群体 

B

生动形象 

C

信息保存时间长 

D

传播的范围广 

E

印刷质量比较高

参考答案和解析
正确答案： B,A
解析： 报纸广告的优点在于：
①便宜，传播范围广；
②广告大小可灵活选择；
③可集中于某一特定区域发行；
④信息保存时间比较长；
⑤各种栏目分类编排，便于积极的求职者查找。
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相似问题和答案

第1题：

利用就业机构进行征召的优点是()。

A、应聘者面广

B、招聘时间短

C、应聘者素质较高

D、录用后员工很难形成裙带关系

E、不确定


参考答案：ABD

第2题：

利用报纸广告进行招聘的优点是()。

A:能够将信息迅速传递给特定的职业群体
B:生动形象
C:信息保存时间长
D:传播的范围广
E:印刷质量比较高

答案：C,D
解析：
报纸广告的优点在于：①便宜，传播范围广；②广告大小可灵活选择；③可集中于某一特定区域发行；④信息保存时间比较长；⑤各种栏目分类编排，便于积极的求职者查找。

第3题：

报纸广告的优点是()。

A、传递信息及时

B、内容详细

C、可以与新闻结合

D、制作简单


答案:ACD

解析:

报纸广告（newspaper advertising）是指刊登在报纸上的广告。它的优点是读者稳定，传播覆盖面大，时效性强，特别是日报，可将广告及时登出，并马上送抵读者，可信度高，制作简单，灵活。缺点主要是读者很少传阅，表现力差，多数报纸表现色彩简单，刊登形象化的广告效果差。

第4题：

企业在招聘过程中利用各种工具和方法进行有效的宣传活动，从而提升企业形象的策略是（）

  • A、招聘的渠道策略
  • B、招聘的宣传策略
  • C、招聘的内外互补策略
  • D、招聘时的组织宣传策略

正确答案:B

第5题：

关于利用猎头公司进行招聘的说法，错误的是()。

A:利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
B:通过猎头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
C:猎头公司往往拥有优质的人才库
D:利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长

答案：D
解析：
猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构。猎头公司一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。其服务的一大特点是推荐的人才素质高。优质高效的人才库是猎头公司最重要的资源之一，对人才库的管理和更新也是他们的日常工作之一，而搜寻手段和渠道则是猎头服务专业性最直接的体现。

第6题：

下列不属于利用广告招聘的优点的是（ ）。

A．传播范围广

B．接受人群多

C．可同时进行企业宣传

D．作用效果较长


正确答案：D

第7题：

关于利用猎头公司进行招聘的说法，错误的是( )。

A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
B.通过猎头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
C.猎头公司往往拥有优质的人才库
D.利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长

答案：D
解析：
猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构，因此B说法正确。优质高效的人才库是猎头最重要的资源之一，C说法正确。如果企业把自己招聘人才的各种成本算进去，猎头服务不失为一种经济、高效的方式，A正确。因此应该选择D。

第8题：

报纸广告的优点有哪些?


正确答案:①覆盖面广，发行量大。除一些专业性很强的报纸以外，一般公开发行的报纸，都可以不同程度地渗透到社会各个领域。
②广告信息传播迅速。报纸大多是当日发行，出版频率高，读者通常可以阅读到当天的报纸，对于时效性要求高的产品宣传，不会发生延误的情况。
③选择性强，读者阅读时比较主动。广告主可以根据各种报纸的覆盖范围、发行量、知名度、读者群等情况，灵活地选择某种或几种报纸进行广告宣传。由于报纸的可读性强，读者阅读时可以自由选择喜爱的栏目。
④读者广泛而稳定。报纸能满足各阶层媒体受众的共同需要。因此，它有极广泛的读者群。不同的读者群，其兴趣、偏好各不相同，在一定时期，兴趣、偏好是不易改变的。这就使得报纸的目标市场具有相对的稳定性。
⑤表现方式灵活多样。报纸传播信息的方式多种多样，或图文并茂，或单纯文字，或诉诸理性，或诉诸情感。
⑥信息易于保存，便于查找。报纸媒体不同于电视和广播媒体，读者不受时间限制，可随时阅读或重复阅读。时间长了，读者还可以查找所需要的信息资料。
⑦可以凭借报纸的信誉加深广告效果。由于报纸是以报道新闻为主的，所传递的信息容易使读者产生信赖和关心，并影响到对报纸所刊载广告的感觉。
⑧广告费用相对较低。这是报纸媒体与电视媒体的主要区别之一。对大多数中小型广告主来说，是有能力承担的，并且广告投资风险也相对较小。

第9题：

利用报纸广告进行招聘的优点是（ ）。
A.能够将信息迅速传递给特定的职业群体 B.生动形象
C.信息保存时间长 D.传播的范围广
E.印刷质量比较高


答案：C,D
解析：
报纸广告的优点在于：①便宜，传播范围广；②广告大小可灵活选择；③可集中于某一特定区域发行；④信息保存时间比较长；⑤各种栏目分类编排，便于积极的求职者查找。

第10题：

某高科技企业承接了一项重大科技攻关项目，急需有针对性地高薪招聘一位高水平专家。下列招聘方式中，最适合该企业的是（）

  • A、招聘会
  • B、猎头公司
  • C、网上招聘
  • D、报纸广告

正确答案:B

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