奖金发放周期
工作任务的完成周期
工作的性质
企业文化
绩效标准是否合理
第1题:
A、奖金发放的周期长短
B、工作任务完成周期
C、员工工作的性质
D、考核本身工作量的大小
E、员工工作的强度
第2题:
第3题:
A、考核者状况
B、与被考核者关系
C、考核信息来源
D、考核周期
E、考核标准与方法
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
第9题:
第10题:
绩效考核方法选择的影响因素包括()。A、考核成本B、工作的适用性C、企业自身的特点D、管理者的能力和态度E、企业战略与绩效考核目标
以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确的是()。A、奖金发放周期B、工作任务的完成周期C、工作的性质D、企业文化E、绩效标准是否合理
论述影响绩效考核效果的因素.
多选题关于绩效考核时间,说法正确的是()。A在考核期限内,员工应该较彻底的完成他们的工作B考核时间的选择应该随机确定C不同层次的人员,考核周期应当一致D考核者避开自己的不良情绪周期的影响
关于绩效考核时间,说法正确的是()。A、在考核期限内,员工应该较彻底的完成他们的工作B、考核时间的选择应该随机确定C、不同层次的人员,考核周期应当一致D、考核者避开自己的不良情绪周期的影响
多选题绩效考核方法选择的影响因素包括()。A考核成本B工作的适用性C企业自身的特点D管理者的能力和态度E企业战略与绩效考核目标
多选题影响企业对于绩效考核周期的选择的因素包括()。A工作能力的高低B工作任务完成周期C工作性质D工作效率的高低E奖金发放周期
单选题在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A 选择考核方法B 绩效沟通C 制订考核计划D 反馈考核结果
单选题以下对绩效周期理解错误的是()。A 绩效考核周期过长,会降低绩效考核的准确性。B 绩效考核周期过长,不利于员工工作绩效的改进。C 绩效考核周期过短,会增加企业管理成本的开支。D 绩效考核周期过短,会激励员工更加努力工作。
问答题简述绩效考核的影响因素。