培训内容主要是基础业务知识教育
主要针对新员工的培训
又称定向培训
职前培训可有可无
它是培训的开始
第1题:
新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()
第2题:
A.在岗培训
B.业余自学
C.脱产培训
D.职前培训
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
证券营业部员工培训的形式有( )。
A.职前培训
B.在职培训
C.自学
D.脱产学习
第5题:
A.岗前培训
B.职前培训
C.入职培训
D.人司教育
第6题:
员工培训的方式主要有哪些?()
A.职前培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.自我教育
第7题:
()可以减轻员工入职前的心理压力。
A、在职培训
B、职前教育
C、脱产培训
D、业余学习
第8题:
A、职前培训
B、在岗培训
C、脱产培训
D、专业培训
第9题:
员工入职教育要准备( )
A.入职前员工职业教育培训的各项通知
B.培训说明
C.培训统计表格
D.教学计划
E.培训提纲
第10题:
员工培训的种类可分为( )。
A.职前培训
B.脱产培训
C.专业培训
D.在职培训