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四项技能中的（）是基础和核心，是语言技能综合运用的标志性技能，是其他各项技能建立的基础。

题目
单选题
四项技能中的（）是基础和核心，是语言技能综合运用的标志性技能，是其他各项技能建立的基础。
A

听

B

说

C

读

D

写

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

基础教育阶段英语课程的目标是以学生语言技能、（）、（）、（）和（）的发展为基础，培养学生英语综合语言运用能力。


正确答案:语言知识；情感态度；学习策略；文化意识

第2题：

儿童听说能力是其他语言技能发展的基础。


正确答案:错误

第3题：

在技能分析的基础上,薪酬管理人员需要建立相应的技能模块。技能模块是由特定()、()和()范围内的技能构成的组合。

A、深度

B、宽度

C、垂度

D、维度


参考答案ABC

第4题：

每一个技能模块一般由三种技能要素构成，包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中（）是有关基础技能的表述。

  • A、基础技能是为完成特定的工作任务所必须达到的关键性技能要求
  • B、基础技能是特定技能模块的入门技能，是员工获得该技能模块的核心技能前所必须具备的技能
  • C、基础技能是附加的某些管理技能，如判断能力、应变能力和沟通能力等
  • D、基础技能是指管理技能，包括时间规划、领导、协调和控制等，具有较高程度垂直技能的员工能够更好地从事团队任务

正确答案:B

第5题：

职业能力的层次包括哪些（）

  • A、核心技能
  • B、基础技能
  • C、行业通用技能
  • D、职业特定技能

正确答案:A,C,D

第6题：

认知技能形成的基础是？（）

  • A、操作技能
  • B、思维技能
  • C、构思技能
  • D、反馈

正确答案:A

第7题：

除试乘试驾专员外，展厅其他销售顾问也必须掌握（）。

  • A、保养技能
  • B、维修技能
  • C、话术和基础的试乘试驾技能
  • D、专业的驾驶技能

正确答案:C

第8题：

人力资源的素质提升规划中，人员技能包括()。

A:核心技能
B:基础技能
C:特殊技能
D:专业技能
E:通用技能

答案：A,B,D
解析：
人力资源的素质提升规划是依据企业战略模式、业务模式和组织对员工的行为要求，设计各类人员的素质模型及提升规划。人员技能按照能力模型的要求一般包括：①基础技能，是多种角色都需要的技能，例如办公软件的应用；②核心技能，是企业文化、业务和管理需求的反映，例如领导能力、合作能力、沟通能力等；③专业技能，指特定岗位上需要的技能。

第9题：

教学语言技能是整个教学技能的核心。


正确答案:错误

第10题：

媒体材料制作是健康教育工作者必须熟悉和掌握的一种（）

  • A、制作技能
  • B、基础技能
  • C、主要技能
  • D、重要技术
  • E、核心技能

正确答案:B

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