对
错
第1题:
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有( )。
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉
第2题:
根据规定,当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请。( )
A.正确
B.错误
第3题:
下列说法正确的是( )。
A.调解意见书对争议双方没有约束性
B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日
C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
D.劳动争议发生后,当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请
E.企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件
第4题:
第5题:
下列说法中,与《劳动争议调解仲裁法》的规定不一致的有( )。
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
B.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁也受仲裁时效期间的限制
C.仲裁员私自会见一方当事人的代理律师的,对方当事人须以书面方式提出回避申请
D.仲裁庭在作出裁决前,必须先行调解
第6题:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人()。
A 基本情况
B 申请调解的争议事项
C 申请调解的理由
D 申请调解的时间
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
根据《企业劳动争议协商调解规定》,发生劳动争议,当事人可以()形式向调解委员会提出调解申请。
A.口头
B.书面
C.邮件
D.电话
第9题:
第10题: