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下列关于劳动调解的表述中，正确的有()。

题目
多选题
下列关于劳动调解的表述中，正确的有()。
A

对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会成员担任

B

当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

C

调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

D

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

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第1题：

下列关于劳动争议的解决方式的表述( )是正确的。

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁


参考答案：AD

第2题：

有关劳动争议调解，表述正确的有（）

  • A、调解是处理争议的有效手段之一
  • B、调解相对于仲裁，可以最大限度地维持劳动关系的连续性
  • C、强制是劳动争议调解中的禁忌
  • D、调解的本质是促成争议当事人达成合意

正确答案:A,B,C,D

第3题：

下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？ 

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 

B.在劳动仲裁前必须先行调解 

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的 

D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁 

 


　AD。我国劳动法第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。故本题中选项B、C表述错误应予以排除。

　

 

第4题：

下列关于劳动调解的表述中，正确的有（）。

  • A、对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会成员担任
  • B、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
  • C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
  • D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

正确答案:B,C,D

第5题：

下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些是正确的是（）

  • A、在劳动仲裁前必须先行调解
  • B、当事人提起诉讼之前必须先行仲裁
  • C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
  • D、调解规则适用于劳动仲裁的诉讼程序
  • E、当事人可提请仲裁或提起诉讼

正确答案:B,D

第6题：

关于劳动争议调解的表述，正确的有（　　）。

A． 调解委员会调解达成协议，应当制作调解协议书
B． 劳动争议当事人必须以书面的形式提出调解申请
C． 调解协议书经双方当事人签字盖章后，即可生效
D． 企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任
E． 生效的调解协议书对当事人都有约束力，当事人应当履行

答案：A,D,E
解析：
企业劳动争议的协商解决的具体步骤是：①发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。②劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。③一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不作出回应的，视为不愿协商。④协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。⑤发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的，可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所（中心）等其他依法设立的调解组织申请调解。也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。另外，调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。

第7题：

下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）

  • A、协商不成的，双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解
  • B、当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁
  • C、对仲裁结果不服的，当事人可以提起诉讼

正确答案:B,C

第8题：

下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是()

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁


参考答案：AD

第9题：

下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括（）

  • A、劳动争议仲裁的裁决是终局的
  • B、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
  • C、劳动争议调解是仲裁的前置程序
  • D、在企业调解委员会主持下达成的调解协议，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行

正确答案:A,C,D

第10题：

下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（）

  • A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
  • B、在劳动仲裁前必须先行调解
  • C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
  • D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁

正确答案:A,D

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