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工作分析的内容不包括哪项？（）

题目
单选题
工作分析的内容不包括哪项？（）
A

该项工作做什么，是指从事该工作的工作活动和工作责任

B

为何要完成该项工作，是指从事该项工作在整个组织中的作用，主要包括工作目的和工作关系

C

对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计

D

完成该项工作需要哪些条件，是指完成工作活动所需的人力和物力资源

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

以下哪项不属于工作分析的方法?()

A确定所需信息的内容

B识别工作信息的来源

C选择工作分析人员

D确定工作分析的目的


参考答案C

第2题：

工作分析的调查阶段的工作内容不包括()。

A:收集背景资料
B:收集基本数据与信息
C:收集工作任职者的意见和建议
D:确定调查和分析对象的样本

答案：D
解析：
工作分析的调查阶段主要是根据工作分析的目的，灵活运用各种工作分析的方法，有针对性地开展调查研究工作。具体包括：①收集背景资料，主要包括企业的组织结构、职业分类标准等；②收集基本数据与信息，主要包括企业现有各类工作的基本数据、资料等；③收集工作任职者的意见和建议，主要包括工作任职者对本职工作的认识、理解和改进意见等。

第3题：

招聘工作总结不包括下列哪项内容()

A、招聘计划

B、招聘进程

C、招聘结果

D、招聘工作的有效性


参考答案：D

第4题：

企业培训的组织分析的内容不包括（　　）。

A．工作分析
B．责任分析
C．任职条件分析
D．人员分析

答案：D
解析：
企业培训的组织分析的具体内容包括：①工作分析，包括工作内容、工作的独立性和多样化程度，员工的劳动行为规范，完成工作的方法和步骤等方面的分析；②责任分析，包括对工作的重要性，配备相应权限，保证责任和权力对应性等方面的分析；③任职条件分析，包括对使用的机器设备、材料性能、工艺过程、操作规程及操作方法、工具的选择和使用、安全技术、企业管理以及其他管理和专业知识的最低要求；④督导与组织关系分析，包括对工作的协作关系和隶属关系的分析；⑤组织文化分析，包括分析组织哲学、经营理念、组织精神风气等。

第5题：

管理人员培训分析的内容不包括()。

A.战略与环境分析
B.工作与任务分析
C.人员与绩效分析
D.管理措施分析

答案：D
解析：

第6题：

工作说明书中使用最广泛的内容不包括()。

A.工作识别

B.工作分析日期

C.履行的职责

D.工作环境


参考答案：D

第7题：

工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（ ）。

A.确定工作分析的目标
B.调查工作相关背景信息
C.制订具体实施计划
D.建立良好的工作分析氛围

答案：C
解析：
工作分析的实施流程包括：①准备阶段，主要工作有确定工作分析的目标、调查工作相关背景信息、制定总体实施方案、建立良好的工作分析氛围；②实施阶段，主要工作有制订具体实施计划、运用工作分析技术收集工作相关信息、整理和分析工作相关信息；③结果形成阶段，主要工作有审查和确认收集到的信息、制定职位说明书；④结果应用阶段。C项属于实施阶段的内容。

第8题：

统计工作的四个步骤密切联系,不包括以下哪项内容()

A、统计设计

B、现场调查

C、收集资料

D、整理资料

E、分析资料


【正确答案】B
【答案解析】统计设计、收集资料、整理资料、分析资料是统计工作的四个基本步骤，不包括现场调查，故选B。

第9题：

测评内容标准化过程中不包括()。

A.工作目标因素分析法
B.工作标准因素分析法
C.工作内容因素分析法
D.工作行为特征分析法

答案：B
解析：

第10题：

确定测评的项目或参考因素的方法不包括（ ）

A.工作目标因素分析法
B.工作内容因素分析法
C.工作行为特征分析法
D.工作结果特征分析法

答案：D
解析：
确定测评的项目或参考因素的方法包括工作目标因素分析法，工作内容因素分析法，工作行为特征分析法。

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