第1题：
论述中国企业在走向国际化的过程中，在导人CIS方面应注意做好的工作。
（1）重视CIS在国际化进程中的重要作用。
企业的国际化首先是企业理念、品牌形象和人才素质的国际化，这需要企业积极拓展国际视野，着力借助导入或更新CIS形成强势的企业品牌。
（2）适时聘请具有国际化实践经验的专业咨询顾问类公司。
借助咨询顾问公司的力量，可以使企业在开展国际化工作方面避免不必要的失误。
（3）大胆使用国际化环境中的本地化人才。
借助具有较高素质的本地化人才的力量，可以使企业在短期内快速、准确地把握所在地的市场环境。
（4）加强学习国际规则，争取以国际化的企业行为取胜。
国际化和本土化就像一枚硬币的两面，在今天高度一体化的环境中彼此不可分离。对于走进国门的企业，需要的是本土化；对于跨出国门的企业，需要的是国际化。
（5）不断总结国际化过程中的经验教训，完善企业的CIS体系。
CIS导人的过程本身，也是一个不断学习、不断总结和不断提高及完善的过程。
略
第2题：
请谈谈从整体上看中国在引入CIS方面存在哪些问题,你认为要建设有中国特色的CIS应遵循什么原则?
第3题：
论述目前我国企业在导入CIS过程中存在的问题及中国应采取的应对措施。
存在的问题：
（1）部分拥有专营权的国有企业缺乏CIS意识；
（2）企业不能整体引进CIS，往往顾此失彼；
（3）我国的部分外贸公司没有竞争意识，缺乏优良的企业形象和名牌产品；
（4）我国的部分上市公司不重视形象设计；
（5）我国大多数流通企业对CIS认识肤浅；
（6）我国的旅游业、餐饮连锁业也忽视塑造自己的形象；
（7）一些企业在进行企业形象策划时，缺乏个性，缺乏差别性。
应遵循的思路：
（1）我国的企业形象设计应当以人为本，以人带物；
（2）我国的企业形象设计重在建设企业理念；
（3）CIS实施应重在企业管理。
略
第4题：
预备性CIS导入模式是企业在成长过程中为了实现资本扩张，把企业带进新的高一级的发展阶段的CIS模式。（）
第5题：
目前我国人力资本投资存在哪些问题，应采取怎样措施来解决？
第6题：
简述企业导入CIS应遵循的原则。
（一）战略性的原则
（二）本土化的原则
（三）个性化的原则
（四）统一性的原则
（五）系统性的原则
（六）传播性的原则
（七）长期性的原则
略
第7题：
论述目前我国护理人员参政议政存在的问题及对策。
第8题：
目前中国企业在导入CIS中存在的问题有哪些？
（1）部分拥有专营权的国有企业缺乏CIS意识；
（2）企业不能整体引进CIS，往往顾此失彼；
（3）我国的部分外贸公司没有竞争意识，缺乏优良的企业形象和名牌产品；
（4）我国的部分上市公司不重视形象设计；
（5）我国大多数流通企业对CIS认识肤浅；
（6）我国的旅游业、餐饮连锁业也忽视塑造自己的形象；
（7）一些企业在进行企业形象策划时，缺乏个性，缺乏差别性。
略
第9题：
目前我国企业在导入CI过程中存在着哪些问题？
第10题：
企业导入CIS应注意哪些问题？