货币、季
实物、月
货币或实物、月
货币、月
第1题：
A、计件工资
B、计时工资
C、货币工资
D、奖励工资
第2题：
根据《劳动法》规定，用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资
B.未依法与劳动者签订劳动合同
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
D.未依法缴纳社会保险费
第3题：
根据《劳动法》的规定，工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A.货币、季
B.实物、月
C.货币或实物、月
D.货币、月
第4题：
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A 货币
B 实物
C 代金券
D 购物卡
第9题：
第10题：
根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。