违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）

题目
单选题
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）
A

为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道

B

适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动

C

突破了资历条件的限制

D

有助于解决引进高端人才面临的问题

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对引进的急需紧缺人才实行契约化管理,在合同(协议)中要明确双方的( )。

A、责任

B、权利

C、违约处理

D、退出事项


标准答案：ABCD

第2题：

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺人才的引进范围是:化工、电力、资本运作、电子商务、软件开发、物流贸易、航运、医疗健康等产业发展急需,具有较高管理水平、丰富实践经验、特殊技术技能的人才。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：错误

第3题：

大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才,继续实施“四个一批”人才培养工程,加强哲学社会科学、新闻、出版、文艺等领域高层次人才队伍建设。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第4题：

实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。

A、考评结合

B、职称直聘

C、调任

D、培养


答案：B

第5题：

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺技能人才应具有扎实的专业理论基础,有( )年岗位工作经验。

A、2

B、1-2

C、2-3

D、3-5


标准答案：D

第6题：

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对急需紧缺人才可采取( )咨询服务等方式引进。

A、调入

B、兼职

C、项目合作

D、承担研究课题


标准答案：ABCD

第7题：

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,基层单位急需紧缺人才必须由集团公司统一招聘。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：错误

第8题：

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,调入式引进的急需紧缺人才,年度(任期)考核基本称职的,取消或降低相应薪酬待遇,或给予( )。

A、解除劳动合同

B、降职

C、降级

D、不再续聘;


标准答案：BCD

第9题：

真正的高素质人才、国际通用性人才和急需紧缺人才会在国际市场上兑现其价值。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第10题：

泉州市哪些产业紧缺急需的教授级高级工程师、高级工程师符合泉州市引进高层次人才的对象条件？


正确答案:泉州市传统优势产业、成长型产业、战略性新兴产业紧缺急需的教授级高级工程师、高级工程师符合泉州市引进高层次人才的对象条件。

更多相关问题
相关内容