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志愿者与受雇的专职人员之间的区别表现在哪里？

题目
问答题
志愿者与受雇的专职人员之间的区别表现在哪里？
参考答案和解析
正确答案： 1.工作动机不同；
2.待遇不同；
3.对组织的认同程度；
4.在组织内的职业生涯阶梯的“连续性”与“断裂性”。
解析： 暂无解析
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第1题：

责任成本与产品成本的区别和联系表现在哪里?


参考答案：责任成本与产品成本的区别有：①费用归集的对象不同;②遵循的原则不同;③核算的目的不同;④所处的系统不同。 联系：构成两者内容的同为企业生产经营过程中的资金耗费，一个企业一定时期发生的产品成本总额等于同期的责任成本总额。

第2题：

志愿者与受雇的专职人员之间的区别表现在哪里？
1.工作动机不同；
2.待遇不同；
3.对组织的认同程度；
4.在组织内的职业生涯阶梯的“连续性”与“断裂性”。
略

第3题：

志愿者与专职人员有较大不同，具体表现在（ ）等方面。

A．服务时间

B．服务对象

C．对机构的认同

D．工作动机

E．专业知识


正确答案：ACDE
由于志愿者不是社会服务机构的专职人员，所以其对机构的认同、工作动机、专业知识、投入程度与服务时间等方面，都与专职人员有较大不同。因此，对志愿者的督导工作也要与对专职人员的督导工作有所不同。

第4题：

劳动合同与就业协议书的区别和关联具体表现在哪里？


正确答案: （一）性质不同就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议，也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据；劳动合同是毕业生与用人单位依法确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是明确毕业生就业后从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
（二）内容不同就业协议书的内容主要是用人单位和毕业生就同意录用和接受聘用达成一致意见，并初步约定将来就业的基础条款，如服务期限、试用期限及试用期待遇等；劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，对劳动权利与义务的规定更为明确和具体。
（三）时效性不同就业协议书在毕业生到用人单位报到时自动终止其效力；劳动合同的终止条件有两种：一是劳动合同期限届满，二是劳动合同约定的终止条件出现。
（四）争议解决的主要方式不同就业协议书发生争议，主要是按照现有的毕业生就业政策，由学校或上级就业主管部门出面协调解决；而劳动合同发生争议，主要是依据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的有关规定，采取调解、仲裁及诉讼的方式，通过严格的法律程序予以解决。
（五）互有关联一般来说，就业协议书签订在前，劳动合同订立在后。在某种意义上，劳动合同可以视为就业协议书的延伸。例如，毕业生与用人单位可以在就业协议书中约定试用期和试用期待遇，上岗后签订劳动合同时试用期条款按此约定执行；如果毕业生与用人单位就试用期满后的工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议书的补充协议中注明，日后订立劳动合同对此内容应予以认可和确定。

第5题：

真假岩屑区别表现在哪里？


正确答案: （1）假岩屑：形状大圆；棱角模糊不是特别尖锐；颜色不新鲜。
（2）真岩屑：颜色新鲜；个体小；有棱角。

第6题：

在我国社区服务人力资源体系中,()是主体。

A.社区居民

B.志愿者

C.兼职人员

D.专职人员


参考答案：C

第7题：

在固定资产结构上，建筑企业与一般工业企业的区别在哪里？


正确答案:由于建筑生产的特点，在固定资产结构上，建筑企业与一般工业企业不同。主要表现在房屋及其它建筑物在固定资产中所占的比重较小，而施工机械等可移动性固定资产和运输设备在生产用固定资产中所占的比重较大。

第8题：

泰罗与法约尔在管理上最大区别在哪里?


参考答案：泰罗是科学管理之父，主要研究工作管理-车间生产活动，强调企业内部具体工作的效率，微观生产组织问题。
法约尔是经营管理之父，研究的是组织管理-企业整个活动，从事高级管理工作，研究整体管理过程，整体生产率的提升。

第9题：

民族问题与阶级问题之间的区别表现在哪里？


正确答案: （1）民族与阶级的含义不同。
（2）民族问题与阶级问题的范围不同。
（3）在一定时期内，阶级矛盾从属于民族斗争，民族压迫与民族斗争不同。
（4）民族问题与阶级问题的消失也不相同。

第10题：

防火墙和代理服务器之间的区别在哪里？


正确答案:防火墙通过安全检查规则进行包过滤，以保障内部网络的安全，无代理网络连接的功能。代理服务器通过对数据包进行伪装以达到隐藏内部网络，并代理内部网络连接因特网，通过隐藏达到入侵者无法直接接触目标主机的目的，可以保障内部主机不受攻击。现代的防火墙往往同时具备IP伪装与欺骗的功能，并具备代理服务器的能力。

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