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把握好开展职业生涯规划工作的要点是（）。

题目
多选题
把握好开展职业生涯规划工作的要点是（）。
A

明确工作的发展方向和客观要求

B

明确开展职业生涯规划的根本目的

C

做好职业生涯规划分析工作

D

开展职业生涯规划工作要实现三结合

E

在开展职业生涯规划的过程中，要注意工作的客观性和科学性

参考答案和解析
正确答案： E,B
解析： 暂无解析
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第1题：

职业生涯管理的任务主要包括()。

A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B.确定组织总体发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作
D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估
E.员工工作岗位与职业生涯的调适

答案：A,B,C,D,E
解析：
组织职业生涯管理的任务： (一)帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 (二)确定组织总体发展目标与职业需求规划 (三)开展与职业生涯管理相结合的评估工作 (四)对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 (五)员工工作岗位与职业生涯的调适 (六)员工职业生涯发展与技能培训开发

第2题：

职业生涯规划的含义包括()。

A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

答案：A,B,C,D
解析：
职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

第3题：

员工的职业生涯规划和管理的前提是()

A、职业生涯规划的评估

B、组织职业生涯开发与培训体系的建立

C、自身的准确定位

D、开展职业生涯咨询


参考答案：C

第4题：

关于个人生涯规划，下列说法错误的是（）。

  • A、找工作，选择城市都是个人生涯规划的内容
  • B、个人生涯规划是要规划人的一生应当做什么，如何规划自己的一生
  • C、个人生涯规划的原则是把握自己，把握社会
  • D、把握现在，了解社会现状，无需把握未来发展趋向

正确答案:D

第5题：

由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点（）

  • A、职业生涯规划应由自己来主导
  • B、职业生涯规划是一个动态的规划
  • C、做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准
  • D、职业生涯规划，要首先明确个人目标

正确答案:B

第6题：

在强调个人自主发展的模式下，简答订立个人职业生涯规划的具体程序的要点。


答案：
解析：
(1)企业通过举办职业生涯讲座等活动让员工了解岗位设置、各岗位的任职资格以及员工个人发展方面的政策。 (2)员工进行自我评价。
(3)员工向直接主管报告自己的发展目标。
(4)直接主管与员工面谈，确定员工的目标是否符合企业的需要和个人的情况。
(5)双方通过协商制定个人发展规划。
(6)实施培训。
(7)反馈、评价。

第7题：

个人组织化过程中组织承担的职责有（）

  • A、对新员工进行上岗引导和岗位配置
  • B、提供富有挑战性的最初工作
  • C、对新员工开展职业生涯规划活动
  • D、招聘时提供较为现实的工作展望
  • E、开展以职业发展为导向的工作绩效评价

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

关于职业生涯规划的重新选择,不正确的是()。

A.随着环境的改变，应该适当的调整自己的职业生涯规划

B.职业生涯规划一旦制定，就不需要再改变

C.当无法在生活和工作之间找到平衡是，需要适当调整职业生涯规划

D.当组织重组和调整时，我们也面临着职业生涯规划的重新选择


参考答案：B

第9题：

职业生涯规划是（）。

  • A、就是做计划
  • B、定位职业目标
  • C、目标认同的脚踏实地行动
  • D、找到好的职业机会

正确答案:C

第10题：

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（） 

  • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划
  • B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
  • C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
  • D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

正确答案:A

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