单选题扁平化组织是指（）。A 管理层次多，控制幅度窄的组织B 管理层次少，控制幅度窄的组织C 管理层次多，控制幅度宽的组织D 管理层次少，控制幅度宽的组织

题目

单选题

扁平化组织是指（）。

管理层次多，控制幅度窄的组织

管理层次少，控制幅度窄的组织

管理层次多，控制幅度宽的组织

管理层次少，控制幅度宽的组织

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第1题：

企业组织结构的扁平化,主要是指增加整个企业的纵向管理层次。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第2题：

组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次的过程。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第3题：

西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。

A．行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高

B．行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高

C．行政权力分散，行政管理控制增强

D．管理成本降低，工作效率大大提高

正确答案：AD

98．【答案】AD。解析∶扁平化结构具有自身的优势∶一是行政幅度增宽，行政层次减少．组织成员的积极性提高；二是组织内信息畅通∶三是管理成本降低，工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散，行政控制减弱的弊端。因此本题正确答案为AD。

第4题：

组织结构扁平化

正确答案:通过减少管理层次，裁减多余人员，分散权力，提高下属积极性，从而提高组织效率的活动。

第5题：

组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的（）

A．扁平化

B．分立化

C．柔性化

D．网络化

正确答案：A

第6题：

组织扁平化是组织与制度创新。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第7题：

减少中间管理层次、裁剪冗员建立起一种紧凑的组织结构是指组织的()。

A、扁平化

B、网格化

C、弹性化

D、虚拟化

参考答案：A

第8题：

对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）

A.组织结构柔性化

B.组织结构虚拟化

C.组织结构扁平化

D.组织结构网络化

参考答案：C

第9题：

扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。（）

答案：对

解析：

第10题：

web1.0背景下的组织是官僚扁平化结构的组织

正确答案:错误

扁平化组织是指（）。

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