客观性
先进性
准确性
难以操作性
第1题：
下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（）。
第2题：
人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段。
第3题：
A:按照测评目
B:按照测评技术与手段
C:按照测评标准
D:按照测评范围
第4题：
科学的人员素质测评必须借助于严格的（）
第5题：
现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段，所以它具有（）特点。
第6题：
下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
第7题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
第8题：
第9题：
科学的人员素质测评必须借助于严格的（）手段。
第10题：
选拔性测评的特点有（）。