测量手段
分析评价
统计手段
观察描述
第1题：
下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
第2题：
人员素质测评是一整套客观的、科学的、系统的方法，是一种定性方法。
第3题：
人员素质测评有效性的决定因素之一是（）
第4题：
科学的人员素质测评必须借助于严格的（）手段。
第5题：
人员素质测评活动的最终产品是（）
第6题：
人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段。
第7题：
人员素质测评就是用定量的方法对人进行综合考核的一整套客观、科学、系统的方法。
第8题：
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。
第9题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
第10题：
科学的人员素质测评必须借助于严格的（）