第1题：
成就动机理论认为人体的成就动机可分为两类，一类是力求成功的动机，另一类是_________。
第2题：
第3题：
阿特金森认为个体的成就动机可以分为两类：一类是（ ），另一类是（ ）。
第4题：
美国赫兹伯格提出了“双因素理论”，他认为影响人的工作动机有两类因素，一类是保健因素，另一类是（）。
第5题：
控制厌氧处理效率的基本因素有两类，一类是基础因素，包括（）[污泥浓度]、（）、（）、（）；另一类是环境因素，如（）、（）、（）、（）等。
第6题：
A.保健因素
B.成功因素
C.激励因素
D.组织因素
第7题：
2 8 ．成就动机理论认为人体的成就动机可分为两类，一类是力求成功的动机，另一类是________。
第8题：
阿特金森认为．个体的成就动机可以分成两类，一类是__________的动机，另一类是避免失败的动机。
第9题：
赫茨伯格研究发现，有两类因素影响人的工作动机：一类是“保健因素”；另一类是工作本身或工作内容方面的因素，称为“激励因素”，这类因素能真正激励职工的工作动机。
第10题：
（）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素。