第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
A.技术
B.人员
C.结构
D.任务
第4题：
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）
第5题：
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）
布莱克
略
第6题：
A、JIT
B、QR
C、TOC
D、ECR
第7题：
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）
A凯顿
B布莱克
C斯坎隆
D利维特
第8题：
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、人员、结构和任务四个因素组成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()。
第9题：
创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过（）来实现
第10题：
莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。