不予受理
应予受理
驳回起诉
告知其按照普通民事争议起诉
第1题:
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,当事人应( )。
A.申请复查
B.申请行政复议
C.向人民法院起诉
D.向劳动保障行政部门举报
第2题:
劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后15日内,如果当事人对裁决中的部分事项不服,并依法向人民法院起诉的,则劳动争议仲裁裁决( )。
A.发生法律效力
B.部分发生法律效力
C.不发生法律效力
D.丧失法律效力
第3题:
根据《工资支付暂行规定》的规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向()申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向()提起诉讼。
A.劳动保障监察机构、人民法院
B.劳动争议仲裁机关、人民法院
C.人民法院、人民法院
D.人民法院、劳动争议仲裁机关
第4题:
()是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决,或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的,在法定期限内向人民法院起诉,人民法院依法进行审理和判决的活动。
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
A、当事人自行协商
B、当事人可以直接向人民法院起诉
C、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、对不属于终局裁决的仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼
第9题:
第10题:
根据《工资支付暂行规定》的规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向()申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向()提起诉讼。