第1题：
第2题：
简述学习过程对人力资源开发项目的设计指导提供的启示。
第3题：
第4题：
试述成人学习理论对人力资源开发的启示（或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理）。
第5题：
对人力资源培训与开发活动具有很大指导作用的学习理论是（）
第6题：
关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（）
第7题：
试述企业成本领先战略下对人力资源开发战略的要求。
第8题：
第9题：
不断提升企业员工的（）含量，同时实现（）的增加，将是人力资源开发战略制定应遵循的核心原则。
第10题：
人力资源开发的意义是（）。