确定需求
发布信息
招聘测试
面试
录用决策
第1题：
回答个人职业选择决定与企业招聘选拔的一般程序。
第2题：
中小企业人员招聘与选拔的过程包括（）
第3题：
通过公开招聘或竞争上岗方式选用领导人员的，选拔任用程序( )
A.与组织选拔程序完全一致
B.与组织选拔程序完全不同
C.分别按照集团公司公开招聘或竞争上岗制度执行
D.各单位自行制定办法
第4题：
简述招聘的基本程序，招聘的方式。
第5题：
在企业员工招聘与选用程序中，最后一步应该是（）
第6题：
招聘与选拔的基本程序是（）
第7题：
招聘程序中，选拔的下一个步骤是（）。
第8题：
在企业员工招聘与选用程序中，最后一步应该是（）
A.新员工培训
B.人员选拔与定岗
C.人员技能考核
D.招聘评估
第9题：
辅导员选聘工作根据辅导员基本条件要求和实际岗位需要，确定具体选拔条件，通过组织推荐和公开招聘相结合的方式，经过（）等相关程序进行选拔。
第10题：
广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。