判断题工资核算数据流程图中，期末时要根据本月的工资明细账计提福利费及生成工资费用分配的转账凭证.A 对B 错

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判断题

工资核算数据流程图中，期末时要根据本月的工资明细账计提福利费及生成工资费用分配的转账凭证.

对

错

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第1题：

工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、( )及工资报表输出。

A．工资分配及转账

B．工资项目设置

C．工资计算公式定义

D．工资转账关系定义

正确答案：A

第2题：

（四）工资（共2题）（用户名：41；账套：401；操作日期：2013年1月31日）在“正式人员2”工资类别下，工资费用分配，并生成记账凭证。计提类型：应付工资4 核算部门：生产部选项：明细到工资项目

正确答案：
操作路径： (1)启动【财务】应用程序→进入注册【控制台】界面，将考试界面最小化→用户名栏输入“41”，账套下拉框选择“401账套”，会计年度选择“2013”，将操作日期改为“2013-01-31”点击“确定”按钮→进入“会计信息系统”， (2)选择上方的“工资”→“工资类别”→“打开工资类别”，选择“正式人员2”点击“确认”按钮，选择上方的工资→业务处理→工资分摊，计提费用类型选择“应付工资4”，核算部门选择生产部，选择明细到工资项目前的复选框，点击“确定”按钮，点击“退出”按钮，关闭会计信息系统。

第3题：

为工资管理定义工资转账关系。分配名称：工资分配凭证字：转摘要：工资费用分配分配比例：100％工资项目：应发合计职员类别：管理人员费用科目：工资费用工资科目：应付职工薪酬

正确答案：
工资管理一费用分配一选择一新增一录入分配名称、摘要内容一部门选择一工资项目选择一费用科目选择一工资项目选择一保存一关闭一选择费用分配名称一生成凭证一确定一保存。

第4题：

工资核算岗位职责有（）。

A．监督工资基金的使用

B．负责工资分配的核算

C．审核发放工资、资金

D．计提应付福利费和工会经费等费用

正确答案：ABCD

第5题：

对工资费用分配定义转账关系后，系统才会自动生成转账凭证。( )

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第6题：

对工资费用分配定义转账关系后，系统才会自动生成转账凭证。( )

A．正确

B．错误

正确答案：A

第7题：

不属于机制凭证的是( )

A．工资模块传来的工资费用分配凭证

B．张三录入的提现凭证

C．固定资产模块生成的计提折旧凭证

D．总账模块期末生成的结转损益凭证

正确答案：B
解析：B项是手工录入凭证，其他三项都是计算机机制凭证。因此，正确答案为B。

第8题：

工资核算模块初始设置包括：部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。

A．工资变动数据输入

B．工资项目设置

C．工资汇总

D．工资分配及转账

正确答案：B

第9题：

工资核算系统的费用分配工作主要包括（）。

A．计算应付工资和应付福利费

B．将工资费用按用途进行分配

C．将工资费用按部门进行分配

D．自动编制费用分配转账凭证

正确答案：BD
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】工资核算系统的费用分配工作主要包括：将工资费用按用途进行分配和自动编制费用分配转账凭证。故选BD。

第10题：

对工资费用分配定义转账关系后，系统才会自动生成转账凭证。()

答案：对

解析：

工资费用分摊完成后，系统会自动生成完整的机制转账凭证并自动传递到总账的记账凭证临时文件中，完成转账凭证的入账工作。

工资核算数据流程图中，期末时要根据本月的工资明细账计提福利费及生成工资费用分配的转账凭证.

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