下列()争议,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。

题目
多选题
下列()争议,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。
A

因确认劳动关系发生的争议

B

因除名、辞退发生的争议

C

因工伤医疗费发生的争议

D

因股权、红利发生的争议

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第1题:

下列机构无权受理劳动争议的是()

A.劳动争议仲裁委员会

B.企业劳动争议调解委员会

C.人民法院

D.市政府信访办


参考答案:BD

第2题:

劳动争议仲裁委员会受理争议案件实行“()”的原则,即没有当事人进行申请,劳动争议委员会不会对劳动案件进行处理。


正确答案:不告不理

第3题:

下列机构中,不属于劳动争议受理机构的是( )。

A.人民检察院

B.人民法院

C.企业工会

D.劳动争议仲裁委员会


正确答案:A

第4题:

下列()争议,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。

  • A、因确认劳动关系发生的争议
  • B、因除名、辞退发生的争议
  • C、因工伤医疗费发生的争议
  • D、因股权、红利发生的争议

正确答案:A,B,C

第5题:

劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?


正确答案: 劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议主要包括:
(1)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与与其建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议;
(2)国家机关和参照公务员法管理的机关(单位)与聘任制公务员、聘任工作人员因履行聘任合同发生的争议;
(3)事业单位、社会团体与工作人员因辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
(4)军队文职人员聘用单位与文职人员因履行聘用合同发生的争议;
(5)法律、法规规定由劳动争议仲裁委员会处理的其他争议。

第6题:

仲裁申请的审查事项包括( )。

A.申请人是否与本案有直接利害关系
B.申请仲裁的争议是否属于劳动争议
C.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容
D.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖
E.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定

答案:A,B,C,D,E
解析:
仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对下列事项进行审查:①申请人是否与本案有直接利害关系;②申请仲裁的争议是否属于劳动争议;③申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容;④该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖;⑤申请书及有关材料是否齐备并符合要求;⑥申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。

第7题:

劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么?


正确答案: 按照劳动争议调解仲裁法第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围限于该区域内。我国劳动争议仲裁委员会不是按照行政区划层层设立的。省、自治区、直辖市人民政府根据各地劳动争议处理工作的实际需要,在市、县设立劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会负责管辖区域内发生的劳动争议,这样规定方便当事人就地就近解决劳动争议。同时,劳动争议仲裁区域管辖与民事诉讼法地域管辖相一致,在当事人不服仲裁裁决时,可以就地就近向有管辖权的人民法院起诉。
劳动争议仲裁委员会仅对区域内的劳动争议享有管辖权。一旦劳动争议仲裁委员会发现其受理的劳动争议案件不属于本仲裁委员会管辖的,应当告知申请人到有管辖权的仲裁委员会提出申请,或者将有关申请移送到有管辖权的劳动争议仲裁委员会。

第8题:

2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()

A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理

B.该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理

C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理

D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理


参考答案:B

第9题:

下列机构无权受理劳动争议的是()

  • A、人民检察院
  • B、人民法院
  • C、企业劳动争议调解委员会
  • D、劳动争议仲裁委员会

正确答案:A

第10题:

下列关于仲裁管辖的说法,错误的是()。

  • A、仲裁委员会负责区域内的劳动争议
  • B、劳动争议由劳动合同履行地仲裁委员会管辖
  • C、劳动争议由用人单位所在地仲裁委员会管辖
  • D、劳动争议由先受理的仲裁委员会管辖

正确答案:D

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