企业使命需要调整的情况有哪些?

题目
问答题
企业使命需要调整的情况有哪些?
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第1题:

企业因特殊情况需要延长工作时间有哪些规定?


正确答案: 因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间,用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊情况和紧急任务,在保障劳动部身体健康的前提下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时.

第2题:

作为一个企业家需要有清晰的使命感。


正确答案:正确

第3题:

战略业务单位可以从三个方面加以确定:()、()和()。

A、企业使命、战略需要、顾客需要

B、顾客群、顾客需要、技术

C、企业使命、顾客需要、企业资源

D、营销目标、战略需要、技术


参考答案:B

第4题:

企业使命的界定需要明确企业任务,量化企业效益目标。


正确答案:错误

第5题:

制定明确的企业使命的意义有哪些?


正确答案: (1)有利于企业内部形成上下一致的目标和行动方向,为企业的长远发展指明道路;
(2)有利于避免企业的不同部门追求相互矛盾的组织目标;
(3)有利于企业顺利获得并合理分配资源。

第6题:

企业使命需要调整的情况有哪些?


正确答案: 企业使命需要调整的情况大致有:1)随着企业的发展或某些新产品和新市场的开发,以前制定的使命变得不那么清楚了;
2)企业使命仍然清楚,但某些管理人员对于初始的使命和意图失去了兴趣;3)使命虽然清楚但与新的外部环境和内部状况已经不能适应了。

第7题:

板式橡胶支座安装后发现哪些情况需要及时调整?


正确答案: 1).个别支座脱空出现不均匀受力。
2).支座偏压出现非均匀鼓出或局部脱空。
3).支座发生较大初始剪切变形。

第8题:

不能调整等级的情况有哪些?


正确答案: ⑴残疾人员患病丧失劳动能力者。残疾人员随着年龄的增长,会患有多种老年慢性病,如高血压、心脏病、糖尿病、偏瘫等,以致基本丧失劳动能力或完全丧失劳动能力,这属于人到老年生理的变化,如与原残疾部位没有内在的、必然联系,不能作为提高残疾等级的理由;
⑵残疾人员生活困难。残疾人员生活困难,原因是多方面的,如家庭缺乏劳动力,多病和地区条件差等。解决他们的生活困难,只能根据不同情况,采取如扶持生产、群众优待、安排子女就业等办法帮助解决,而不能用提高残疾等级的办法去解决。

第9题:

简述编制企业使命报告书时需要注意的问题。


正确答案: (1)企业使命中最基本的方面是规定企业的业务领域;
(2)企业使命要有共同的信仰和价值观,要能够对企业员工产生激励作用;
(3)企业使命要体现企业对发展、创新、开拓市场等方面的设计和态度,要体现企业的持续发展。

第10题:

什么情况下需要进行人工列车运行调整?人工列车运行调整的措施有哪些?


正确答案: 在列车早点早于太早、晚点晚于太晚时,由列车调度员进行人工列车运行调整。行车调度员可在自动调整模式下进行人工列车运行调整。此时,人工调整优先于自动调整。但人工调整时设定的列车停站时间和列车运行等级仅对经过指定车站的指定列车一次有效。当该次列车经过指定车站后,系统将自动恢复对经过该站的后续列车进行自动列车运行调整。在列车运行秩序较紊乱时,应退出自动调整模式,进行人工列车运行调整。待列车运行基本恢复正常后,再使用自动调整模式。
措施有:
V.设置列车停站时间;
V.设置列车运行等级;
V.设置列车跳停;
V.实施扣车;
V.调整列车在始发站的出发时刻;
V.组织列车加速运行;
V.组织乘客快速乘降,压缩列车停站时间;
V.延长列车停站时间;
V.变更列车运行交路,组织列车在具备条件的中间站折返;
V.组织列车反方向运行;
V.停运部分列车。

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