组织执行力
群体执行力
个人执行力
制度执行力
第1题：
A.全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响
B.制定与组织策略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策
C.将薪酬战略转化为薪酬实践
D.对薪酬系统的匹配性进行再评价
第2题：
第3题：
A、企业高层领导
B、企业家
C、企业高层决策群体
D、高层管理人员
第4题：
团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
影响群体决策的群体因素有（ ）。
A．群体多样性
B．群体熟悉度
C．群体规模和群体决策规则
D．参与决策的平等性
E．群体的认知能力和群体成员的决策能力
第9题：
创造思维不仅包括思维的能力，还包括将想法转化为实践的能力等诸多方面。
第10题：
群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。