员工参与管理
以自我管理为中心
强调自我评价
实行工作专业化
重视成果
第1题：
A.以目标为中心
B.重视成果的管理
C.“花架子”作风
D.重视人的管理
第2题：
下列选项中，不属于项目目标管理工作程序的是（ ）。
第3题：
A.制定目标
B.目标分解
C.目标实施
D.目标维持
第4题：
目标管理的特点包括有（）。
第5题：
第6题：
下列哪几项属于目标管理的特点( )
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.目标管理是自主管理的方法
C.目标管理强调有效的反馈
D.目标管理具有目标特定性
第7题：
第8题：
简答目标管理的特点。
第9题：
目标管理有什么特点？
（1）重视人的主观能动性目标管理是一种参与式的、民主的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度；
（2）强调人的“自我控制”组织成员自己就是目标的制定者；
（3）突出系统整体的管理方法；
（4）强化成果管理。
略
第10题：
目标管理的特点有哪些？