学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方
俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才
棒球队型组织鼓励冒险和革新
堡垒型组织的工作安全保障非常稳定
堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力
第1题:
按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计院通过组织变革形成了( )组织文化。
A.俱乐部型
B.学校型
C.棒球队型
D.堡垒型
第2题:
桑南菲尔德认为文化类型可分为( )。
A.学院型
B.军队型
C.裁判型
D.棒球队型
E.运动员型
第3题:
按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于( ) A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
第4题:
第5题:
第6题:
按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计院通过组织变革正在形成了( )组织文化。
A.俱乐部型
B.学校型
C.棒球队型
D.堡垒型
第7题:
第8题:
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是( ) A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
第9题:
第10题: