第1题：
A、重视顾客的企业文化
B、重视员工的企业文化
C、既重视顾客也重视员工的企业文化
D、以上论述都不对
第2题：
什么叫企业文化？如何理解企业文化的双重含义？
一、企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。从广义上说，企业文化是指企业生产经营过程中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质财富总和。从狭义上说，企业文化是指企业在其生存和发展过程中所形成的思想意识、行为习惯以及价值观，其核心就是企业的价值观。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
二、企业文化的双重含义：一方面它是一种文化现象，即在企业中一切以人为中心；另一方面，它又是一种管理思想，即认为职工是企业实现一切目的的源泉。
略
第3题：
论述学生的性格差异及其教育含义。
第4题：
在存储器层次结构设计中，论述首先要解决的四个问题及其含义。
第5题：
联系一家具体的企业论述企业文化的含义及其结构。
第6题：
A、聚合企业文化
B、传播企业文化
C、选择企业文化
D、创新企业文化
第7题：
论述企业文化的强化与实施措施。
第8题：
A、企业文化必然存在，普遍存在
B、企业文化具有鲜明的功利色彩
C、企业文化也是员工的一种需求
D、企业文化具有通用性
第9题：
企业文化的含义？
第10题：
论述企业战略与企业文化的关系。